De acordo com CHIAVENATO (2006), para a Teoria da Contingência não existe uma universalidade dos princípios de administração nem uma única e melhor maneira de estruturar as organizações. Umas das maneiras encontrada pelas organizações é a estrutura em rede (network organization), em que há transferência de algumas de suas funções tradicionais para empresas ou unidades separadas, que são interligadas através de um órgão coordenador, sendo esse o núcleo central. Para o autor, são vantagens da organização em rede:
I. Flexibilidade da força de trabalho e habilidade em fazer as tarefas onde elas são necessárias. II. Enfraquecimento da cultura corporativa. III. Custos administrativos reduzidos.
Com relação às estratégias metodológicas para a investigação de possíveis relações causais entre o trabalho e condições de saúde dos trabalhadores, é INCORRETO afirmar que:
Em uma linha de transmissão de grande extensão, implantada próxima a terrenos úmidos, indique qual alternativa representa o principal impacto ambiental da operação dessa linha de transmissão sobre a fauna e a flora.
Assinale a alternativa que apresenta os três sinais iniciais mais importantes para o
reconhecimento de uma parada cardiorrespiratória, consecutiva à queda ao solo de um trabalhador
que instalava postes de iluminação.