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Em relação ao protocolo e às suas atividades, julgue o item seguinte.
Na etapa de expedição, os documentos são distribuídos aos setores competentes da instituição.
Em relação a órgãos da governança corporativa e áreas de controle, julgue o próximo item.
A auditoria interna é o órgão executor da atividade-fim do negócio.
Em relação à improbidade administrativa, julgue o item que se segue, com base na Lei n.º 8.429/1992.
A mera perda patrimonial decorrente da atividade econômica, independentemente da comprovação de ato doloso praticado com essa finalidade, basta para a configuração de ato de improbidade administrativa, pois o sistema de responsabilização por tais atos visa assegurar a integridade do patrimônio público e social.
Com base no Decreto n.º 12.002/2024, que estabelece as normas para elaboração, redação, alteração e consolidação de atos normativos, julgue o item a seguir.
Na alteração de ato normativo, a expressão “revogado” deve ser incluída no corpo da nova redação.
No que se refere a obras públicas, julgue o próximo item, considerando a construção de um edifício com prazo de finalização estimado em três anos.
Itens não existentes na planilha original da contratação, que forem aditados ao contrato no segundo ano da obra, devem receber reajuste concedido com referência ao primeiro ano do contrato.
A partir do texto precedente, julgue o seguinte item.
O manual da identidade institucional é um instrumento cujo propósito é normatizar a aplicação da marca, a fim de que se obtenha uma unidade visual constante, que fortaleça a imagem institucional.
No que tange ao processo de planejamento nas organizações, julgue o item que se segue.
O planejamento tático de uma organização consiste em um processo de tradução e interpretação das decisões operacionais em planos estratégicos no nível institucional.
No que se refere à estratégia em projetos, julgue o seguinte item.
A implementação de um escritório de projetos é uma abordagem eficaz para garantir alinhamento estratégico, realizar análises contínuas de risco e estabelecer métricas de desempenho baseadas nos objetivos organizacionais.