Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

Logo Questioneiquestionei.com
  1. Início/
  2. Questões

Questões

Explore as questões disponíveis e prepare-se para seus estudos!

Filtros

Disciplina
Tema
Cargo
Dificuldade
Banca
Ano
Organização

Excluir questões:

Filtrar por:

Seus filtros aparecerão aqui.

10 por página

1

457941200519549
Ano: 2010Banca: UPENET/IAUPEOrganização: Grande RecifeDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Trabalho em Condições Especiais | Normas de Proteção e Limitações à Contratação do Trabalhador Adolescente
A respeito do trabalho do menor, assinale a alternativa INCORRETA.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

2

457941200968401
Ano: 2010Banca: UPENET/IAUPEOrganização: Grande RecifeDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Teorias de Liderança
Sobre o conceito de liderança, é INCORRETO afirmar que

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

3

457941201598731
Ano: 2010Banca: UPENET/IAUPEOrganização: Grande RecifeDisciplina: Psicologia GeralTemas: Processos de Recrutamento e Seleção | Psicologia Organizacional
Em relação ao processo de recrutamento, assinale a alternativa INCORRETA.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

4

457941200342701
Ano: 2010Banca: UPENET/IAUPEOrganização: Grande RecifeDisciplina: Informática BásicaTemas: Planilhas Eletrônicas | Excel | Planilhas Eletrônicas - Excel e Calc
Um funcionário digitou, em uma planilha do Excel 2007 (versão em português), as seguintes informações dos clientes da empresa na qual trabalha: Nome do Cliente; Endereço; Telefone. As informações foram organizadas uma coluna para cada um destes itens e um cliente (com todas as informações digitadas) em cada linha. Após digitar as informações sobre todos os clientes, o funcionário selecionou a guia “Início” no grupo “Editar” e clicou em “Classificar e Filtrar” escolhendo a op ção “Classificar de A a Z”. Se a célula ativa pertencia à coluna com as informações de Nome do Cliente, este conjunto de ações terá por efeito:

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

5

457941201625060
Ano: 2010Banca: UPENET/IAUPEOrganização: Grande RecifeDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Treinamento e Desenvolvimento Organizacional
Considerando o processo de treinamento, assinale a alternativa cujo indicador está INCORRETAMENTE relacionado à necessidade de seu planejamento e execução.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

6

457941200947381
Ano: 2010Banca: UPENET/IAUPEOrganização: Grande RecifeDisciplina: Psicologia GeralTemas: Processos de Recrutamento e Seleção | Entrevista Psicológica e Técnicas de Entrevista | Psicologia Organizacional
No que se refere à entrevista utilizada no processo seletivo, é INCORRETO afirmar que

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

7

457941200184628
Ano: 2010Banca: UPENET/IAUPEOrganização: Grande RecifeDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Remuneração e Salário | Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções
Em função do processo de remuneração, assinale nas afirmações abaixo V para as verdadeiras ou F para as falsas.


( ) O salário direto compreende a compensação decorrente da contraprestação do serviço no cargo ocupado, o qual pode ser expresso por hora, dia, semana mês etc.

( ) O salário indireto compreende a compensação decorrente da convenção coletiva do trabalho e do plano de benefícios e serviços sociais oferecidos pela organização (férias, gratificações etc.).

( ) A remuneração compreende as compensações decorrentes do salário direto e do salário indireto.

( ) A compensação é o sistema de incentivos e recompensas que a organização estabelece para remunerar e recompensar os funcionários pela execução de tarefas organizacionais.


Assinale a alternativa que identifica a seq uência CORRETA.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

8

457941202059320
Ano: 2010Banca: UPENET/IAUPEOrganização: Grande RecifeDisciplina: Informática BásicaTemas: Sistemas Operacionais | Microsoft Windows
Algumas ações, tais como instalações indevidas de programas, podem danificar o Windows XP (versão em português) de tal forma que ele não possa iniciar corretamente. Uma forma de inicializar o computador nesses casos, a fim de sanar o problema é a de

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

9

457941200718088
Ano: 2010Banca: UPENET/IAUPEOrganização: Grande RecifeDisciplina: Direito ConstitucionalTemas: Gestão Urbana | Estrutura Econômica e Financeira
Em relação à Política Urbana determinada pela Constituição Federal, assinale a alternativa CORRETA.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

10

457941200794235
Ano: 2010Banca: UPENET/IAUPEOrganização: Grande RecifeDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Comunicação Organizacional
Em relação ao processo comunicativo no contexto organizacional, avalie as afirmações abaixo com V para verdadeiras ou F para falsas.


( ) A fonte primária de uma determinada mensagem pode ou não ser o emissor, todavia a transformação da uma ideia numa mensagem, segundo certos símbolos, corresponde, sempre, ao processo de decodificação.

( ) A dificuldade de compreensão da mensagem entre o gerente e seus liderados pode estar associada a ruídos oriundos de fatores externos, como, por exemplo, a ausência de tempo hábil para decodificar e interpretar a mensagem.

( ) O feedback dado pelo gerente ao subordinado é um exemplo de comunicação descendente, ou seja, aquela que vai do líder para o liderado.


Assinale a alternativa que identifica a seq uência avaliativa CORRETA.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão
Logo Questioneiquestionei.com