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Um psicólogo está conduzindo uma avaliação de desempenho em uma empresa. Quais métodos de coleta de dados são mais comuns e usuais para avaliar o desempenho dos funcionários?
Assinale a alternativa que indica o psicólogo da teoria dos “Eventos da Aprendizagem”, que considera a aprendizagem como uma mudança interior e busca integrar os conceitos básicos das teorias cognitivas e comportamentais, propondo que existem diferentes tipos ou níveis de aprendizado.
No que concerne à terapia cognitivo-comportamental (TCC), o seu objetivo principal é: