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Ano: 2018Banca: INAZ do ParáOrganização: CRF-PEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Dinâmica Interpessoal | Comportamento Humano nas Organizações
Por onde quer que nós passemos, é necessário que se
estabeleça vinculações de respeito e empatia, para que assim
possamos crescer e contribuir com o crescimento dos nossos
pares no ambiente de trabalho.
Nesse contexto, relacionamento interpessoal é
Ano: 2018Banca: INAZ do ParáOrganização: CRF-PEDisciplina: Direito ConstitucionalTemas: Direito de Nacionalidade
Situação hipotética: Pitolomeu, nascido em Recife, filho de pai e mãe brasileiros, farmacêutico de profissão, é aprovado em processo
seletivo para fazer seu doutorado em uma cidade ao sul da Alemanha. Após três anos morando fora do Brasil, Pitolomeu é surpreendido
com uma lei federal alemã que impõe aos estrangeiros residentes no país a naturalização como condição de sua permanência em território
nacional. Faltando apenas alguns meses para a conclusão de seu curso, ele opta por cumprir a exigência local e concluir seus estudos.
Pitolomeu, ao retornar ao Brasil, será considerado:
Ano: 2018Banca: INAZ do ParáOrganização: CRF-PEDisciplina: Estatística e ProbabilidadeTemas: Teoria da Amostragem | Conceitos de Amostragem Estatística
Dentro dos métodos de controle, uma das questões é a capacidade
ou não de utilizarmos métodos estatísticos para fazer uma
avaliação correta e eficiente do processo que estamos
controlando. Sobre o método de controle censitário, pode-se
afirmar:
Ano: 2018Banca: INAZ do ParáOrganização: CRF-PEDisciplina: Comunicação Oficial e Redação AdministrativaTemas: Uso de Pronomes de Tratamento | Comunicações Oficiais
Com relação a forma de tratamento e ao vocativo que devem
ser usados para cargos de autoridades, de acordo com as
normas de redação oficial, considera-se:
Ano: 2018Banca: INAZ do ParáOrganização: CRF-PEDisciplina: Direito AmbientalTemas: Política Nacional de Resíduos Sólidos - Lei nº 12.305/2010 | Proteção Ambiental em Normas Infraconstitucionais
A Lei n° 12.395/2010 trata da Política Nacional de Resíduos
Sólidos e, em seu art. 7°, elenca vários objetivos.
Dentre eles, qual o item que está em desacordo com os objetivos
da Lei?
Ano: 2018Banca: INAZ do ParáOrganização: CRF-PEDisciplina: Direito AdministrativoTemas: Contratos Públicos | Definição e Atributos
O instrumento de contrato é obrigatório nos casos de
concorrência e de tomada de preços, bem como nas dispensas
e inexigibilidades cujos preços estejam compreendidos nos
limites destas duas modalidades de licitação, e facultativo nos
demais em que a Administração puder substituí-lo por outros
instrumentos hábeis, tais como carta-contrato, nota de
empenho de despesa, autorização de compra ou ordem de
execução de serviço.
Acerca da minuta de contrato, pode-se afirmar:
Ano: 2018Banca: INAZ do ParáOrganização: CRF-PEDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Gestão de Organizações e Métodos | Processos de Delegação e Centralização
A descentralização ocorre quando, em uma organização, a
autoridade, para tomar decisões, está dispersa pela empresa, por
meio dos seus setores. As principais vantagens da
descentralização são:
Ano: 2018Banca: INAZ do ParáOrganização: CRF-PEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e Desenvolvimento | Aprendizagem Organizacional
No processo de desenvolvimento de pessoas, no quesito
treinamento, não há rigor de classificação dos métodos.
Relacionado a um determinado conceito, encontramos uma
classificação que referencia três categorias metodológicas. Qual
a alternativa melhor representa uma destas categorias
metodológicas de treinamento?
Ano: 2018Banca: INAZ do ParáOrganização: CRF-PEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Mediação de Conflitos
Quando o conflito é muito baixo ou muito intenso, ele é chamado
de conflito disfuncional (destrutivo ou negativo). Qual
alternativa apresenta uma condição que pode aumentar a chance
de um conflito ocorrer dentro das organizações?
Ano: 2018Banca: INAZ do ParáOrganização: CRF-PEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Avaliação Multidirecional | Gestão de Pessoas
A avaliação 360º possibilita informações preciosas a respeito do
avaliado, entendendo que estas informações irão englobar todos
os aspectos desse colaborador no exercício de suas atividades. Na
sua aplicação, qual a predominância do seu foco?
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