Questões de Concursos - Questões Comentadas

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457941201233957

Ano: 2024Banca: MPTOrganização: MPTDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Saúde e Segurança Ocupacional | Sistema de Saúde Brasileiro | Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre a vigilância em saúde e meio ambiente do trabalho, assinale a alternativa CORRETA:

A proteção ao meio ambiente do trabalho compreende a realização de ações de vigilância em saúde do trabalhador nas empresas, com o apoio do Sistema Único de Saúde, que realiza o incremento tecnológico dos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho.

A vigilância em saúde do trabalhador e a colaboração na proteção do meio ambiente do trabalho são atribuições do Sistema Único de Saúde, bem como a participação nas decisões a respeito de autorização do funcionamento de empreendimentos que possam causar riscos de degradação ambiental.

A vigilância em saúde do trabalhador é uma das ações atribuídas ao Sistema Único de Saúde, mas não há autorização constitucional expressa para sua participação nas iniciativas de controle e fiscalização de produtos tóxicos.

Não respondida.

As ações de vigilância em saúde do trabalhador, juntamente com as de vigilância sanitária e de vigilância epidemiológica, são de atribuição do Sistema Único de Saúde, sistema que também participa da formulação da política e da execução das ações de saneamento básico necessárias para a redução do risco de doenças.

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457941201477475

Ano: 2022Banca: MetroCapital SoluçõesOrganização: Prefeitura de Nova Odessa - SPDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho | Normas Regulamentadoras do Trabalho | Saúde e Segurança Ocupacional | Sistema de Saúde Brasileiro

São fatores que demonstram a reduzida eficácia do SST existente, exceto:

a presença não coordenada entre organizações nas áreas federal, estadual e municipal é favorecida pela ausência de comando consolidado.

serviços médicos são remunerados pelo seguro acidentário.

discriminação entre empresas com alto e baixo risco é diminuta.

esforços preventivos e resultados reais na redução de acidentes das empresas não são levados em consideração.

trabalhadores informais, do setor público, domésticos, entre outros, não têm proteção.

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457941201569502

Ano: 2025Banca: Instituto ConsulplanOrganização: TJ-RODisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho | Medicina do Trabalho | Princípios de Saúde Ocupacional | Sistema de Saúde Brasileiro | Higiene Ocupacional

Determinada indústria têxtil emprega centenas de trabalhadores em sua planta. Um médico do trabalho foi designado para melhorar a saúde e a segurança ocupacional dessa indústria, com base na Portaria GM/MS nº 1.823/2012, que institui a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora. A empresa tem enfrentado um aumento de queixas relacionadas a doenças respiratórias, musculoesqueléticas e transtornos mentais entre seus colaboradores. Considerando a referida normativa, qual das alternativas a seguir está mais alinhada com as diretrizes estabelecidas para a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora em termos de estratégias de implementação para prevenir agravos à saúde ocupacional?

Implementar ações de promoção de saúde, como campanhas de conscientização, capacitação dos trabalhadores sobre segurança, saúde mental e ergonomia, com foco na redução de riscos ocupacionais e doenças crônicas.

Priorizar ações individuais de saúde para os trabalhadores, como exames médicos periódicos e prescrição de medicamentos para aliviar sintomas.

Implantar programas de saúde coletiva, com enfoque em doenças respiratórias, devido à natureza do trabalho.

Realizar a integração dos serviços de saúde do trabalhador com o Sistema Único de Saúde (SUS), focando na rede de atenção primária, e estabelecer a articulação entre serviços públicos e privados.

Exigir a realização de exames clínicos para todos os trabalhadores antes da contratação e manter acompanhamento contínuo daqueles que apresentarem exames alterados após a integração ao serviço.

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457941200511558

Ano: 2023Banca: COMVEST UFAMOrganização: UFAMDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho | Sistema de Saúde Brasileiro

No ambiente de trabalho podem ocorrer situações de perigo, ou de risco. Existem muitas definições para explicar uma ou outra palavra. Em relação aos conceitos de segurança e saúde ocupacional estabelecidos, pode-se, matematicamente, caracterizar o RISCO através da seguinte expressão:

severidade/perigo.

perigo × frequência.

frequência × salvaguardas.

salvaguardas/perigo.

frequência × severidade.

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457941201025809

Ano: 2022Banca: FGVOrganização: TJ-DFTDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho | Sistema de Saúde Brasileiro

A Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, que dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social e dá outras providências, considera acidente de trabalho aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou:

pelo exercício do trabalho dos segurados especiais e autônomos, provocando lesão corporal ou a perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou a redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho;

pelo exercício do trabalho autônomo, provocando lesão corporal e a perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho;

pelo exercício do trabalho dos servidores públicos estatutários, provocando lesão corporal ou a perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou a redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.

de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados especiais e dos servidores públicos estatutários, provocando lesão corporal ou a perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou a redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho;

de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados especiais, provocando lesão corporal ou a perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou a redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho;

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457941201502395

Ano: 2024Banca: FGVOrganização: DATAPREVDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho | Sistema de Saúde Brasileiro

A Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho – PNSST, tem por objetivos a promoção da saúde e a melhoria da qualidade de vida do trabalhador e a prevenção de acidentes e de danos à saúde advindos, relacionados ao trabalho ou que ocorram no curso dele, por meio da eliminação ou redução dos riscos nos ambientes de trabalho.

Segundo o Decreto federal nº 7.602/2011, são responsáveis pela implementação e execução da PNSST, sem prejuízo da participação de outros órgãos e instituições que atuem na área, os Ministérios do Trabalho e Emprego,

da Saúde e da Previdência Social.

do meio ambiente e da Educação.

do Meio Ambiente e da Previdência Social.

do Meio Ambiente e da Saúde.

da Educação e da Previdência Social.

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457941200322678

Ano: 2023Banca: FGVOrganização: SMPOG de Belo Horizonte - MGDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Sistema de Saúde Brasileiro | Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho

Os sistemas de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) devem seguir uma hierarquia de documentação, de forma a garantir o acompanhamento adequado das atividades.

Assinale a opção que indica os documentos do primeiro nível hierárquico, que devem constar desse sistema.

Os registros da SST.

Os procedimentos operacionais.

As instruções de trabalho.

O manual de segurança de SST.

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457941201082136

Ano: 2015Banca: NC-UFPROrganização: ITAIPU BINACIONALDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho | Sistema de Saúde Brasileiro

A Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST), instituída pelo Decreto nº 7.602/2011, tem por objetivo a promoção da saúde e melhora da qualidade de vida do trabalhador e a prevenção de acidentes e de danos à saúde relacionados ao trabalho ou que ocorram no curso dele, por meio da eliminação ou redução dos riscos no ambiente de trabalho. Conforme esse decreto, é competência do Ministério da Previdência Social:

contribuir para a estruturação e operacionalização da rede integrada de informações em saúde do trabalhador.

realizar ações de reabilitação profissional.

elaborar, acompanhar e rever periodicamente o Plano Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho.

propor campanhas sobre saúde e segurança no trabalho.

estabelecer os mecanismos de validação e de controle social da Política Nacional de Segurança no Trabalho.

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457941200626918

Ano: 2023Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: DATAPREVDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho | Sistema de Saúde Brasileiro

Com referência à Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST), julgue o seguinte item.

A PNSST desenvolve ações de harmonização da legislação e a articulação das ações de promoção, proteção, prevenção, assistência, reabilitação e reparação da saúde do trabalhador.

CERTO

ERRADO

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457941200953635

Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: EMBASADisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho | Sistema de Saúde Brasileiro

Julgue o item a seguir, que trata da Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador (PNSST).

Nos últimos anos, aumentaram as agressões e os episódios de violência contra o trabalhador no seu local de trabalho. Como exemplo, podem-se citar a violência ligada às relações de gênero e o assédio moral, caracterizados por agressões entre pares, chefias e subordinados.

ERRADO

CERTO

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