Explore as questões disponíveis e prepare-se para seus estudos!
Considerando o planejamento estratégico e a gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.
A combinação entre planejamento estratégico e gestão de
pessoas resulta na gestão estratégica de pessoas, a qual atua
para que a organização alcance seus objetivos.
Acerca da prática de avaliação e gestão de desempenho nas organizações, julgue o item que se segue.
O gerenciamento de salários, a validação da seleção de pessoas
e o estímulo à criatividade são benefícios da moderna gestão
de desempenho.