Questões

informar os pais e responsáveis sobre a frequência e o rendimento dos alunos, bem como sobre a execução de sua proposta pedagógica.

articular-se com as famílias e a comunidade, criando processos de integração da sociedade com a escola; 

autorizar, reconhecer, credenciar, supervisionar e avaliar, respectivamente, os cursos das instituições de educação superior e os estabelecimentos do seu sistema de ensino.

elaborar e executar sua proposta pedagógica;

velar pelo cumprimento do plano de trabalho de cada docente;

A Câmara Municipal de Amparo terá dezessete vereadores.

Os vereadores gozam de inviolabilidade por suas opiniões, no território nacional.

Os vereadores serão eleitos dentre cidadãos maiores de vinte e um anos.

Cada sessão legislativa da Câmara Municipal terá a duração de quatro anos.

favorecer a inovação do processo educativo valorizando novas ideias e concepções pedagógicas.

promover a autonomia da escola e a participação comunitária, na gestão do Sistema Municipal de Ensino.

formar cidadãos participativos capazes de compreender, criticamente, a realidade social, conscientes de seus direitos e responsabilidades.

desenvolver programas de aprendizagem que visem à capacitação profissional de adolescentes e jovens, entre 14 e 24 anos, com o objetivo de ingresso ao mercado de trabalho.

garantir aos educandos igualdade de condições de acesso, reingresso, permanência e sucesso, na escola. 

não é um fator imprescindível a participação das comunidades escolar e local em órgãos colegiados. 

deve restringir a participação dos profissionais da educação e dos pais ou responsáveis pelos alunos, na elaboração da proposta pedagógica da escola. 

aspira liberdade de organização dos segmentos da comunidade escolar, em associações, grêmios ou outras formas.

prioriza graus progressivos de sujeição das escolas na gestão pedagógica, administrativa e financeira.

sempre que se fizer possível, faz-se necessário adotar transparência dos procedimentos pedagógicos, administrativos e financeiros.

velar pelo cumprimento do plano de trabalho de cada docente.

assegurar o cumprimento dos dias letivos e das horas-aula estabelecidos.

informar ao Conselho Tutelar e órgãos Competentes sobre a frequência e o rendimento dos alunos, bem como sobre a execução de sua proposta pedagógica.

elaborar e executar sua proposta pedagógica.

administrar seu pessoal e seus recursos materiais financeiros

Educação Infantil, Ensino Fundamental, Ensino Médio (Modalidade Semipresencial) e Educação Não Formal

Educação Infantil, Ensino Fundamental, Ensino Médio (Modalidade Presencial) e Educação Formal 

Educação Infantil, Ensino Fundamental, Ensino Médio (Modalidade Semipresencial) e Educação Superior

Educação Infantil, Ensino Fundamental, Ensino Médio (Modalidade Presencial) e Educação Superior

Educação Infantil, Ensino Fundamental, Ensino Médio (Modalidade Presencial) e Educação Não Formal

Garantir aos educandos igualdade de condições de acesso, reingresso, permanência e sucesso na escola.

Assegurar padrão de qualidade na oferta da educação escolar.

Formar cidadãos participativos capazes de compreender, criticamente, a realidade social, conscientes de seus direitos e responsabilidades. 

Promover a autonomia da escola e a participação comunitária, na gestão do Sistema Municipal de Ensino.

Zelar pela manutenção do processo educativo evitando novas ideias e concepções pedagógicas.

Formação única e exclusiva para o trabalho, com ênfase na experiência técnica. 

Superação das desigualdades educacionais, com ênfase na promoção da cidadania e na erradicação de todas as formas de discriminação.

Promoção exclusiva científica e tecnológica.

Utilização, sempre que possível, da gestão democrática, principalmente, para a educação privada.

Melhoria da qualidade da educação com ênfase na educação privada e no Ensino Superior.

Apenas os itens I e II são verdadeiros.

Apenas o item II é verdadeiro.

Apenas os itens II e III são verdadeiros.

Todos os itens são verdadeiros.

Apenas o item I é verdadeiro.

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