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Ano: 2024Banca: NC-UFPROrganização: UFPRDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Segurança do Trabalho | Assédio Moral no Trabalho | Psicologia do Trabalho e das Organizações
Conforme material publicado pela Fiocruz (2022) a respeito da violência no trabalho, “humilhações, constrangimentos,
discriminações e agressões à honra e à dignidade estão presentes na organização do trabalho tanto na iniciativa
privada como no serviço público”. Essas violências se manifestam de diferentes formas, como assédio moral, assédio
e importunação sexual, etarismo, capacitismo, LGBTQIA+fobia, racismo e xenofobia. Sobre as formas de manifestação
dessas violências nos ambientes de trabalho, é correto afirmar:
Ano: 2016Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TCE-PADisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Segurança do Trabalho | Qualidade de Vida no Trabalho | Saúde Ocupacional
Julgue o item a seguir, referente ao bem-estar no trabalho e aos temas associados à saúde do trabalhador.
Os modelos de estratégias de qualidade de vida no trabalho,
que surgiram como alternativa aos sistemas
tayloristas/fordistas, fortaleceram a prevenção da saúde dos
trabalhadores nas organizações ao proporem compensação
justa, segurança e saúde no trabalho, oportunidade de
crescimento e garantias constitucionais para os trabalhadores.
Ano: 2022Banca: QuadrixOrganização: CFPDisciplina: Psicologia GeralTemas: Segurança do Trabalho | Saúde Ocupacional | Psicologia Organizacional
Conforme Hutz, Bandeira, Terentine e Vazquez (2020)
fatores psicossociais no trabalho são definidos como um
fenômeno complexo de interação entre variáveis
psicológicas e sociais no contexto laboral, em suas
diferentes formas de organização em processos de trabalho
e na gestão deles. O conceito centra-se não apenas nos
fatores psicossociais em si, mas em sua relação interativa
com o ambiente laboral, constituída na troca das pessoas
com as organizações e destas com os processos de trabalho
desenhados na sociedade em que atuam. A avaliação de
tais fatores ganhou importância devido às robustas
evidências científicas sobre seus impactos na saúde laboral
das pessoas e, mais recentemente, à sua relação com o
bem-estar dos trabalhadores e os resultados
organizacionais. A partir dessa afirmação, analise os itens a
seguir apresentados pelos autores sobre a avaliação de
fatores psicossociais no trabalho.
I. No momento histórico em que o movimento da
psicologia positiva se consolida, os estudos em saúde
ocupacional buscam compreender o funcionamento
ótimo das pessoas pelo desenvolvimento de fatores
protetivos, para além das ações de prevenção e
promoção da saúde. Assim, a avaliação dos fatores
psicossociais deve se direcionar para os seus efeitos
em aspectos como satisfação no trabalho, bem-estar
subjetivo, características laborais e sintomas
fisiológicos e psicossomáticos, segundo defende a OITOMS.
II. Desde o início das avaliações dos fatores psicossociais
na prática profissional e na produção científica,
pesquisadores se dedicaram intensamente a produzir
evidências sobre as patogenias e os riscos psicossociais
do trabalho – estes últimos entendidos como agravos e
danos aos trabalhadores. Contudo, há carência, ainda,
de maior investimento em estudos sobre os fatores
psicossociais no trabalho que podem conduzir aos
desfechos positivos, atuando como protetivos na saúde
ocupacional.
III. A discussão sobre esse delicado tema é ainda mais
importante no Brasil, uma vez que os fatores
psicossociais da área da saúde e segurança no trabalho
ainda não são inteiramente regulados por dispositivos
legais do país, apesar de as definições sobre fatores
psicossociais no trabalho já estarem presentes nas
legislações de diferentes entidades internacionais.
Assinale a alternativa correta.
Ano: 2012Banca: CESGRANRIOOrganização: PetrobrasDisciplina: Psicologia GeralTemas: Segurança do Trabalho | Saúde Ocupacional | Psicologia Organizacional
Considere as afirmativas abaixo acerca da segurança e da saúde no ambiente de trabalho.
I - Riscos para a segurança são aqueles aspectos do ambiente de trabalho que têm potencial de causar um acidente imediato e/ou violento a um empregado.
II - Dentre os fatores de risco para a saúde e segurança ligados ao estilo de vida do empregado, estão o tabagismo e o uso incorreto do cinto de segurança.
III - Os índices mais altos de acidentes do trabalho são encontrados entre trabalhadores homens, maiores de 35 anos.
IV - O estresse no trabalho é considerado um problema de saúde no trabalho e é diretamente proporcional ao controle que o trabalhador tem sobre seu trabalho e inversamente proporcional às demandas que lhe são feitas.
Estão corretas as afirmativas
I - Riscos para a segurança são aqueles aspectos do ambiente de trabalho que têm potencial de causar um acidente imediato e/ou violento a um empregado.
II - Dentre os fatores de risco para a saúde e segurança ligados ao estilo de vida do empregado, estão o tabagismo e o uso incorreto do cinto de segurança.
III - Os índices mais altos de acidentes do trabalho são encontrados entre trabalhadores homens, maiores de 35 anos.
IV - O estresse no trabalho é considerado um problema de saúde no trabalho e é diretamente proporcional ao controle que o trabalhador tem sobre seu trabalho e inversamente proporcional às demandas que lhe são feitas.
Estão corretas as afirmativas
Ano: 2016Banca: FUNRIOOrganização: IF-PADisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Segurança do Trabalho
Há vários fatores que podem estar relacionados com os acidentes de trabalho,entre eles encontra-se:
Ano: 2024Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: STJDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Segurança do Trabalho
Texto associado
No que diz respeito à avaliação psicossocial no trabalho e aos
riscos psicossociais associados, julgue o item seguinte.
Para grupos profissionais que atuam em situação de risco, é
facultativa a avaliação de aspectos psicossociais para o
atestado de saúde ocupacional (ASO), avaliação esta que é
realizada em exames de admissão e periódicos.
Ano: 2015Banca: INSTITUTO AOCPOrganização: EBSERHDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Segurança do Trabalho | Saúde Ocupacional
Em relação ao tema de condições de trabalho,
segurança no trabalho e saúde ocupacional,
assinale a alternativa correta.
Ano: 2016Banca: FUNIVERSAOrganização: IF-APDisciplina: Psicologia GeralTemas: Clima e Cultura Organizacional | Saúde Ocupacional | Psicopatologia do Trabalho e Saúde Mental | Segurança do Trabalho | Psicologia Organizacional
As pesquisas epidemiológicas são fundamentais para a
atuação estratégica do psicólogo. A propósito dessa atuação,
assinale a alternativa correta.
Ano: 2019Banca: COSEACOrganização: UFFDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Segurança do Trabalho
Entre os sistemas de informação da área de Saúde e Segurança do Trabalho – SST há um que permitiu que a análise dos acidentes se tornasse uma das prioridades da inspeção trabalhista, com acidentes graves (fatais e não fatais), sendo informados ao Ministério do Trabalho e Emprego. Este sistema de informação é:
Ano: 2016Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: DPUDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Segurança do Trabalho | Qualidade de Vida no Trabalho | Saúde Ocupacional
Com relação à saúde no trabalho, julgue o item subsecutivo.
De acordo com o modelo de qualidade de vida no trabalho desenvolvido por Walton, condições de segurança e saúde no trabalho figuram entre os oito fatores que afetam a qualidade de vida no trabalho.
De acordo com o modelo de qualidade de vida no trabalho desenvolvido por Walton, condições de segurança e saúde no trabalho figuram entre os oito fatores que afetam a qualidade de vida no trabalho.
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