Questões

as atividades de monitoramento contínuo, avaliação anual da Secretaria Federal de Controle e do Tribunal de Contas da União.

as atividades de monitoramento contínuo, avaliação anual do Tribunal de Contas da União.

as atividades de monitoramento contínuo, avaliação interna periódica e avaliação externa.

avaliação anual da Secretaria Federal de Controle.

O auditor, a fim de chamar a atenção do leitor para determinados pontos importantes de seu relatório de auditoria, vale-se do denominado parágrafo de epíteto.

A integridade constitui um dos princípios de conduta do profissional de auditoria: ele deve valer-se de honradez e imparcialidade na execução de seu trabalho.

São três as exigências éticas para o exercício profissional do auditor: integridade; independência e objetividade; e publicidade.

O parecer pleno será emitido pelo auditor mesmo quando houver incertezas relacionadas às demonstrações contábeis.

O auditor deverá emitir o parecer adverso quando restrições à execução de sua atividade o impedirem de obter evidências suficientes acerca da veracidade das demonstrações contábeis.

O objetivo geral dos controles internos administrativos é evitar a ocorrência de impropriedades e irregularidades, por meio dos princípios e instrumentos estabelecidos pelo Tribunal de Contas e Ministério Público.

Os controles internos administrativos implementados em uma organização devem, prioritariamente, ter caráter preventivo.

Quanto maior for o grau de adequação dos controles internos administrativos, menor será a vulnerabilidade dos riscos inerentes à gestão propriamente dita.

Um dos objetivos específicos do controle interno é evitar o cometimento de erros, desperdícios, abusos, práticas antieconômicas e fraudes.

Controle interno administrativo é o conjunto de atividades, planos, rotinas, métodos e procedimentos interligados, estabelecidos com vista a assegurar que os objetivos das unidades e entidades da administração pública sejam alcançados, de forma confiável e concreta, evidenciando eventuais desvios ao longo da gestão, até a consecução dos objetivos fixados pelo Poder Público.

a autoridade e a responsabilidade da atividade de auditoria externa.

os requisitos de dependência e objetividade.

a organização e a estrutura de reporte da auditoria interna.

a definição, o propósito e a missão da auditoria externa.

CERTO

ERRADO

As normas de atributos se restringem às características dos profissionais que realizam as atividades de auditoria.

As regras de conduta do auditor interno limitam-se a três aspectos: discrição, integridade e objetividade.

A auditoria interna é uma atividade de avaliação e consultoria, independente e objetiva, desenvolvida para agregar valor e melhorar as operações da organização.

Os serviços de avaliação, normalmente, compreendem dois participantes: o auditor interno e o cliente do trabalho.

Normas de atributos, de desempenho e de responsabilização correspondem aos tipos de normas a serem seguidas pela auditoria.

Fornecer aos usuários previstos, com independência, informações objetivas e confiáveis, conclusões ou opiniões baseadas em evidências suficientes e apropriadas, relativas às entidades públicas.

Criar incentivos para mudança ao proporcionar conhecimento, análises abrangentes e recomendações bem fundamentadas para aprimoramentos.

Aperfeiçoar a accountability e a transparência, promovendo melhorias contínuas e permanente confiança no uso apropriado de recursos e bens públicos e no desempenho da administração pública.

Determinar a informação financeira apresentada em conformidade com a estrutura de relatório financeiro e o marco regulatório aplicável.

Fortalecer a efetividade dos órgãos que, dentro do ordenamento constitucional, exercem funções gerais de controle e correição sobre o governo, bem como dos responsáveis pela gestão de atividades financiadas com recursos públicos.

1, 1, 2, 1, 2, 2, 1, 1, 2

2, 1, 2, 1, 1, 2, 1, 2, 1.

1, 2, 1, 2, 2, 1, 1, 1, 2

1, 2, 1, 2, 1, 1, 2, 1, 1.

2, 2, 1, 1, 1, 2, 2, 1, 1.

Apenas III.

Apenas II.

Apenas I.

I, II e III.

Apenas I e II.

CERTO

ERRADO