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Ano: 2014Banca: IESESOrganização: TRT - 14ª Região (RO e AC)Disciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Gestão de Organizações e Métodos | Modelos de Estrutura Organizacional
São exemplos de organização, EXCETO:
Ano: 2013Banca: SUGEP - UFRPEOrganização: UFRPEDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Gestão de Organizações e Métodos | Modelos de Estrutura Organizacional
Correlacione os tipos de estrutura organizacional apresentados na coluna à esquerda com suas características, apresentadas na coluna à direita.
1) Para resultados ( ) Considera a maneira pela qual são executados os trabalhos para atingir um objetivo específico.
2) Funcional ( ) É a forma básica como a empresa procura se estruturar para explorar as Áreas Estratégicas de Negócios.
3) Por processos ( ) As atividades são agrupadas de acordo com as funções da empresa.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
Ano: 2025Banca: IDCAPOrganização: SESA-BADisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Gestão de Organizações e Métodos | Administração Neoclássica
Os tipos de departamentalização possuem adequação
diferente, equivalendo-se ao tipo de organização,
dependendo do mercado, dos produtos ou serviços
oferecidos, e da estratégia da empresa. Assinale a
alternativa correspondente ao tipo de
departamentalização caracterizada por ser dividida com
base nas necessidades dos diferentes tipos de clientes
ou grupos de consumidores.
Ano: 2024Banca: QuadrixOrganização: CORE-SCDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Gestão de Organizações e Métodos | Modelos de Estrutura Organizacional
Quanto ao conceito e aos tipos de estrutura organizacional,
julgue os itens a seguir.
I A organização funcional caracteriza‑se pela
presença de linhas diretas de comunicação.
II A organização linear caracteriza‑se pela
descentralização das decisões.
III A departamentalização por produtos caracteriza‑se
por dificultar a coordenação interdepartamental.
Assinale a alternativa correta.
Ano: 2021Banca: FGVOrganização: FUNSAÚDE - CEDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Gestão de Organizações e Métodos | Modelos de Estrutura Organizacional
Assinale a opção que apresenta o conceito de administração
relacionado ao consenso dos membros da organização sobre o
futuro que se deseja.
Ano: 2023Banca: FUNDATECOrganização: IF-RSDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Diagramas de Fluxo de Processos | Gestão de Organizações e Métodos
Em unidades de informação, os gráficos são utilizados pelos gerentes de unidades
para representar, de maneira clara e imediata, a estrutura da organização. Desse modo, os gráficos
que representam, de maneira dinâmica e analítica, a sequência lógica das fases, etapas ou passos de
um trabalho desenvolvidos dentro de uma organização, por meio de determinada simbologia, são:
Ano: 2020Banca: VUNESPOrganização: EBSERHDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Gestão de Organizações e Métodos | Modelos de Estrutura Organizacional
Considere o modelo organizacional caracterizado por: tarefas operacionais altamente rotineiras, realizadas por meio de especialização, regras e regulamentos muito formalizados, tarefas agrupadas em departamentos funcionais, autoridade centralizada, pequena amplitude de controle e processo decisório que acompanha a cadeia de comando.
Trata-se da estrutura organizacional denominada
Ano: 2024Banca: Instituto ConsulplanOrganização: Prefeitura de Espera Feliz - MGDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Gestão de Organizações e Métodos
De acordo com Oliveira (2019, p. 367), “manual é todo e qualquer conjunto de normas, procedimentos, funções, atividades, políticas,
objetivos, instruções e orientações que devem ser obedecidos e cumpridos pelos executivos e funcionários da empresa, bem como a
forma como esses assuntos devem ser executados, que seja individualmente, que seja em conjunto”. “O manual de(o) _______________
tem por finalidade enfatizar e caracterizar os aspectos formais das relações entre os diferentes departamentos ou unidades organizacionais da empresa, bem como estabelecer e definir os deveres e as responsabilidades correlacionados a cada uma das unidades organizacionais da empresa.” Quanto aos tipos de manuais administrativos e suas finalidades, assinale a alternativa que completa corretamente a afirmativa anterior.
Ano: 2025Banca: UFCGOrganização: UFCGDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Modelos de Estrutura Organizacional | Gestão de Organizações e Métodos
As estruturas mecanicistas são desenvolvidas com
o objetivo de promover comportamentos
responsáveis e previsíveis entre os membros da
organização, caracterizando-se pela centralização
da autoridade decisória.
Assinale a afirmativa CORRETA em relação às
estruturas mecanicistas de uma organização:
Ano: 2025Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: ANMDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Gestão Estratégica | Clima e Cultura Organizacional | Gestão de Organizações e Métodos
Julgue o próximo item, relativo a equipes híbridas e desafios para a cultura organizacional.
No contexto das equipes híbridas, a criação de momentos significativos é estabelecida de maneira individual e padronizada.
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