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Excluir questões:
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Divisão de carreiras segundo o grau de escolaridade ou formação profissional.
Conjunto de cargos que se assemelham quanto à natureza das atribuições
Conjunto de matrizes de vencimento referente a cada cargo.
Amplitude entre os maiores e menores salários de cada nível.
Conjunto de classes que definem a evolução funcional e remuneratória do servidor.