Questões

Apenas I, III e V.

Apenas I, II, III e V.

I, II, III, IV e V.

Apenas II e IV.

Apenas II, III e IV.

ERRADO

CERTO

Aplicação de análise ergonômica do trabalho (AET) para identificar riscos potenciais específicos a cada função, seguida de ajustes personalizados no layout do posto de trabalho.

Implementação de sistemas de trabalho em turnos de 12 horas para maximizar a recuperação entre jornadas, baseando-se no princípio da compensação de carga.

Utilização exclusiva de mobiliário ergonômico ajustável, garantindo a conformidade com as dimensões antropométricas da população trabalhadora dominante.

Inclusão de programas de condicionamento físico no local de trabalho para aumentar a força muscular e a resistência, focando principalmente em trabalhadores mais velhos.

Prática.

Científica.

Corporativa.

Útil.

Aplicada.

Diminui a supinação do antebraço e a percepção de fadiga entre os trabalhadores que o utilizam.

Diminui a pronação do antebraço e a percepção de fadiga entre os trabalhadores que o utilizam.

Diminui a supinação do antebraço e aumenta a percepção de fadiga entre os trabalhadores que o utilizam.

Aumenta a pronação do antebraço e diminui a percepção de fadiga entre os trabalhadores que o utilizam.

Aumenta a supinação do antebraço e a percepção de fadiga entre os trabalhadores que o utilizam.

os grupos técnicos do comitê de ergonomia têm a função de contribuir com a visão de gerenciamento das áreas.

deve ser formado por gestores, membros de grupos de interesse e grupos técnicos da empresa.

deve reportar conflitos em situação de trabalho, mas sem autoridade para resolvê-los.

deve ser formado por ergonomistas contratados pela empresa.

o treinamento para o comitê de ergonomia não é necessário, pois é formado por especialistas nos assuntos abordados pela ergonomia.

vertical, junto ao corpo, com a coluna inclinada a frente.

horizontal, junto ao corpo, na altura da cintura e com braços fletidos.

horizontal utilizando a força dos músculos do braço. 

vertical, junto ao corpo, na altura da cintura e com braços estendidos.

inclinada, na altura das coxas, utilizando os músculos das pernas para suportar o peso do corpo. 

Consiste no conjunto de coletas de dados e informações que permitem ao ergonomista realizar as modelagens necessárias para prover mudanças no ambiente de trabalho.

Se constitui na fase final de uma intervenção.

Compreende todo o encaminhamento contratual da intervenção, o que passa pelo ajuste e foco do problema, identificação do processo de tomada de decisão na organização, levantamento dos recursos humanos para formar a consultoria interna.

Compreende a determinação das formas de apresentação de resultados.

Varia de acordo com a natureza do problema e da forma com a demanda foi instruída e ainda dos resultados implementados.

Organizacional, Biomecânica, Biomédica. 

Cognitiva, Física, Biomédica. 

Cognitiva, Organizacional, Física.

Física, Biomecânica, Psicológica.

Prescrição de fitoterápicos e exercícios diafragmáticos para tratar infecções respiratórias em pacientes com condições crônicas.

Desenvolvimento de indicadores de saúde relacionados à sociedade moderna, contribuindo para a elaboração de políticas públicas.

Realização de campanhas de conscientização sobre a prevenção de doenças mentais relacionadas ao trabalho e discussão de técnicas de tratamento.

Desenvolvimento de ações de promoção da saúde e prevenção de agravos para grupos vulneráveis, como idosos e pessoas com deficiência.

Intervenção em ambientes nosocomiais para melhorar a qualidade do cuidado relacionado aos serviços de cirurgia que utilizam abordagem robótica.