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Ano: 2020Banca: VUNESPOrganização: EBSERHDisciplina: Administração Hospitalar e Gestão em SaúdeTemas: Gestão Estratégica de Saúde | Indicadores de Desempenho em Saúde
Considerando que o gestor de uma organização de
saúde pretenda identificar, entre as diversas causas de riscos aos pacientes aquelas mais frequentes, com o intuito
de ordenar os problemas e possibilitar a centralização de
esforços sobre os problemas mais relevantes, a ferramenta
a ser adotada é:
Ano: 2018Banca: FCCOrganização: Prefeitura de Macapá - APDisciplina: Administração Hospitalar e Gestão em SaúdeTemas: Gestão de Equipes de Saúde | Administração em Saúde | Gestão Estratégica de Saúde | Indicadores de Desempenho em Saúde | Direção em Saúde | Motivação em Equipes de Saúde
A gestão do conhecimento no âmbito hospitalar contribui para compreender como os recursos intangíveis podem melhorar os
processos produtivos. Sobre esse tema, cabe ao administrador hospitalar assegurar a
Ano: 2018Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: EBSERHDisciplina: Administração Hospitalar e Gestão em SaúdeTemas: Gestão Estratégica de Saúde | Indicadores de Desempenho em Saúde
Acerca de avaliação de desempenho hospitalar, julgue o próximo item.
Produtividade, efetividade e capacitação estão relacionadas à
eficiência operacional do hospital.
Ano: 2024Banca: INAZ do ParáOrganização: Prefeitura de Barrolândia - TODisciplina: Administração Hospitalar e Gestão em SaúdeTemas: Gestão Estratégica de Saúde | Indicadores de Desempenho em Saúde
Qual o principal objetivo do faturamento hospitalar em
uma instituição de saúde?
Ano: 2018Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: EBSERHDisciplina: Administração Hospitalar e Gestão em SaúdeTemas: Gestão Estratégica de Saúde | Indicadores de Desempenho em Saúde
No que concerne a indicadores da gestão de desempenho hospitalar, julgue o item subsequente.
Conforme as necessidades específicas de cada hospital, é
possível a criação de novos indicadores: indicadores
específicos contribuem para maior confiabilidade às
informações.
Ano: 2020Banca: IADESOrganização: SES-DFDisciplina: Administração Hospitalar e Gestão em SaúdeTemas: Gestão Estratégica de Saúde | Indicadores de Desempenho em Saúde
Texto associado
Os instrumentos de gestão em saúde são os mecanismos que garantem o funcionamento do Sistema Único de Saúde (SUS) em todos os seus níveis. A gestão do SUS é de responsabilidade da União, dos estados, do Distrito Federal e dos municípios, que, por meio de seus órgãos gestores, utilizam vários instrumentos de gestão, objetivando garantir e aperfeiçoar o funcionamento do sistema de saúde.
Disponível em: <http://bvsms.saude.gov.br/>
A periodicidade dos Planos de Saúde é quadrienal, e sua
revisão é anual, pois eles devem estar adequados ao
horizonte de tempo da gestão em cada esfera de governo.
Ano: 2019Banca: AMEOSCOrganização: Prefeitura de Anchieta - SCDisciplina: Administração Hospitalar e Gestão em SaúdeTemas: Indicadores de Desempenho em Saúde | Gestão Estratégica de Saúde
A Lei Complementar no 141/2012, estabelece que os órgãos gestores de saúde da União, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municípios darão ampla divulgação, inclusive em meios eletrônicos
de acesso público, das prestações de contas periódicas da área da saúde, para consulta e apreciação dos
cidadãos e de instituições da sociedade, com ênfase no que se refere a:
Ano: 2020Banca: IBFCOrganização: EBSERHDisciplina: Administração Hospitalar e Gestão em SaúdeTemas: Gestão Estratégica de Saúde | Indicadores de Desempenho em Saúde
A criação e utilização de indicadores, bem como a
implementação de um sistema de gestão que embase
essa análise, são formas de incrementar a busca por
níveis de qualidade elevados, assegurando que os
recursos sejam aproveitados ao máximo para fornecer
assistência de saúde com um mínimo de riscos. Sobre
os atributos necessários para os indicadores, assinale
a alternativa correta
Ano: 2025Banca: IVINOrganização: Prefeitura de Cajazeiras do Piauí - PIDisciplina: Administração Hospitalar e Gestão em SaúdeTemas: Administração em Saúde | Gestão Estratégica de Saúde | Indicadores de Desempenho em Saúde | Controle em Saúde
Um indicador é uma representação numérica ou
não, que nos permite produzir informações visando
elaborar um conhecimento sobre uma determinada
situação. Desse modo, é essencial que os sistemas
de informação produzam indicadores eficientes,
assim, considera-se eficiência como:
Ano: 2018Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: EBSERHDisciplina: Administração Hospitalar e Gestão em SaúdeTemas: Gestão de Equipes de Saúde | Gestão Estratégica de Saúde | Indicadores de Desempenho em Saúde | Avaliação de Desempenho em Saúde
Acerca de avaliação de desempenho hospitalar, julgue o próximo item.
O desempenho hospitalar decorre da capacidade que a
organização mantenedora tem de cumprir, com equilíbrio, a
função assistencial e a de prestação de serviços; a função
adaptativa, que se refere à capacidade de a organizadora
adquirir recursos materiais, tem caráter eminentemente
administrativo, razão pela qual não influi no desempenho
hospitalar.