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Ano: 2016Banca: Prefeitura de Campinas - SPOrganização: Prefeitura de Campinas - SPDisciplina: Legislação Municipal (São Paulo)Temas: Legislação Municipal de Campinas | Manual de Ética da Prefeitura de Campinas
Ao tratar da deliberação com mérito, o Manual de Ética da Prefeitura Municipal de Campinas indica diversas ferramentas que
podem balizar as ações administrativas, dentre elas menciona-se expressamente:
Ano: 2019Banca: VUNESPOrganização: Prefeitura de Campinas - SPDisciplina: Legislação Municipal (São Paulo)Temas: Legislação Municipal de Campinas | Manual de Ética da Prefeitura de Campinas
Segundo a Constituição Federal, a administração pública
direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá
aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Conforme o Manual de Ética
da Prefeitura Municipal de Campinas, a __________ significa que as ações devem ser realizadas da melhor forma possível, visando à economia de recursos, à destinação correta de materiais e serviços etc.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna
do texto.
Ano: 2019Banca: VUNESPOrganização: Prefeitura de Campinas - SPDisciplina: Legislação Municipal (São Paulo)Temas: Legislação Municipal de Campinas | Manual de Ética da Prefeitura de Campinas
O assédio moral praticado entre colegas de serviço de
mesmo nível hierárquico, de acordo com o Manual de Ética
da Prefeitura Municipal de Campinas, é considerado
Ano: 2019Banca: VUNESPOrganização: Prefeitura de Campinas - SPDisciplina: Legislação Municipal (São Paulo)Temas: Legislação Municipal de Campinas | Manual de Ética da Prefeitura de Campinas
Existem dois tipos de Códigos de Conduta: os Códigos
de Conduta __________, que são aqueles que não permitem decisão por parte do servidor, devendo ser cumpridos fielmente e obrigatoriamente, como, por exemplo,
a legislação; e os Códigos de Conduta __________, que
são aqueles que permitem algum grau de decisão e escolha por parte do servidor e variam sua forma nas instituições, nos departamentos etc.
De acordo com o Manual de Ética da Prefeitura Municipal
de Campinas, assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do texto.
Ano: 2019Banca: VUNESPOrganização: Prefeitura de Campinas - SPDisciplina: Legislação Municipal (São Paulo)Temas: Legislação Municipal de Campinas | Manual de Ética da Prefeitura de Campinas
Com relação ao assédio moral, é correto afirmar que o
Manual de Ética da Prefeitura Municipal de Campinas
consigna que
Ano: 2019Banca: VUNESPOrganização: Prefeitura de Campinas - SPDisciplina: Legislação Municipal (São Paulo)Temas: Legislação Municipal de Campinas | Manual de Ética da Prefeitura de Campinas
De acordo com o Manual de Ética da Prefeitura de Campinas, o servidor público, no desempenho de suas funções, deverá tratar indistintamente a todos os administrados, sem discriminações, benéficas ou danosas à moral
ou material, em observância ao princípio constitucional
da administração pública da
Ano: 2019Banca: VUNESPOrganização: Prefeitura de Campinas - SPDisciplina: Legislação Municipal (São Paulo)Temas: Legislação Municipal de Campinas | Manual de Ética da Prefeitura de Campinas
Ana, chefe de sessão do Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Campinas, por não simpatizar com José, que é seu subordinado, constantemente determina que ele cumpra atribuições estranhas e incompatíveis com o seu cargo.
De acordo com o Manual de Ética da Prefeitura Municipal de Campinas, em relação a José, Ana
Ano: 2019Banca: VUNESPOrganização: Prefeitura de Campinas - SPDisciplina: Legislação Municipal (São Paulo)Temas: Legislação Municipal de Campinas | Manual de Ética da Prefeitura de Campinas
Prática de costumes e valores locais e temporais. Está ligada a hábitos sociais micro (pessoais, familiares e religiosos) e macro (culturais, regionais e sociais).
Nos termos do Manual de Ética da Prefeitura Municipal de Campinas, esse é o conceito de
Ano: 2019Banca: VUNESPOrganização: Prefeitura de Campinas - SPDisciplina: Legislação Municipal (São Paulo)Temas: Legislação Municipal de Campinas | Manual de Ética da Prefeitura de Campinas
Quando o Manual de Ética da Prefeitura Municipal de
Campinas prescreve que o servidor público não terá que
decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto,
o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas, principalmente, entre o honesto e o desonesto,
fazendo o que for melhor ao interesse público, está se
referindo ao princípio da Administração Pública da
Ano: 2019Banca: VUNESPOrganização: Prefeitura de Campinas - SPDisciplina: Legislação Municipal (São Paulo)Temas: Manual de Ética da Prefeitura de Campinas | Legislação Municipal de Campinas
Segundo o Ministério da Saúde, o assédio moral é toda e qualquer conduta abusiva que atente contra a integridade psíquica ou física de uma pessoa. De acordo com o Manual de Ética da Prefeitura Municipal de Campinas, o assédio moral pode ser classificado como vertical, horizontal e ascendente. Nesse contexto, examine as informações que seguem:
Vertical
Horizontal
Ascendente
A. Praticado entre colegas de serviço de mesmo nível hierárquico.
B. Praticado pelo servidor hierarquicamente superior (chefe) para com os seus subordinados.
C. Praticado pelo subordinado que possui os conhecimentos práticos inerentes ao processo produtivo sobre o chefe.
Assinale a alternativa que associa corretamente o tipo de
assédio à sua característica correspondente.