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Ano: 2018Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MPE-PIDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Ergonomia Organizacional | Qualidade de Vida no Trabalho | Psicodinâmica do Trabalho e Saúde Mental
Julgue o item seguinte, relativo à psicodinâmica do trabalho.
A formulação de programas de qualidade de vida no trabalho,
na perspectiva da ergonomia da atividade, consiste não só
na identificação de problemas macro e microergonômicos
do trabalho, mas também na forma como estes serão tratados
pela organização.
Ano: 2024Banca: IbestOrganização: Prefeitura de Cristalina - GODisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Ergonomia Organizacional | Psicodinâmica do Trabalho e Saúde Mental | Saúde Ocupacional
Em relação à ergonomia da atividade e psicopatologia
do trabalho, assinale a alternativa que apresenta uma
ação inadequada realizada por parte do psicólogo de
uma empresa.
Ano: 2022Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TelebrasDisciplina: Psicologia GeralTemas: Ergonomia Organizacional | Psicologia Organizacional
O uso da ergonomia da atividade e da aplicação do seu método — a análise ergonômica do trabalho (AET) — tem-se revelado promissor nos contextos corporativos e normativos. Transformar a própria AET em objeto de reflexão mais aprofundada certamente contribui para aprimorar a sua aplicação nos contextos corporativos. Acerca da ergonomia da atividade e da psicopatologia do trabalho, julgue o item subsequentem.
Para a ergonomia da atividade, o bem-estar do trabalhador é
preponderante em relação à eficiência organizacional, o que
significa que essa eficiência não é mensurada pelos estudos
da área.
Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO)Disciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Ergonomia Organizacional
No que se refere à ergonomia da atividade e da psicopatologia, julgue o item subsecutivo.
Entre os fatores fundamentais à análise ergonômica do
contexto de trabalho inclui-se a atividade em situações reais de
trabalho.
Ano: 2020Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TJ-PADisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Ergonomia Organizacional | Qualidade de Vida no Trabalho
Para promover a qualidade de vida no ambiente de trabalho, de
acordo com a ergonomia da atividade, a principal ação que o
psicólogo deve adotar inclui
Ano: 2023Banca: FUNDATECOrganização: Prefeitura de Uruguaiana - RSDisciplina: Psicologia GeralTemas: Ergonomia Organizacional | Psicologia Organizacional
De acordo com as informações e conceitos definidos por Ferreira (2019), qual das
alternativas abaixo NÃO é uma das quatro macro etapas distintas e complementares do ciclo típico de
intervenção ergonômica?
Ano: 2021Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: PG-DFDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Ergonomia Organizacional | Psicopatologia do Trabalho e Saúde Mental
Texto associado
Em relação a ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho,
julgue o item que se segue.
Os trabalhadores desenvolvem estratégias de mediação
individual e coletiva para gerir o custo humano do trabalho e,
se forem eficientes e eficazes, podem transformar o custo
humano no trabalho em vivências de bem-estar.
Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: SERPRODisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Ergonomia Organizacional | Qualidade de Vida no Trabalho
Texto associado
A indústria de alimentos Y, preocupada em preservar a saúde
de seus empregados, elaborou um amplo programa de qualidade de vida
no trabalho, fundamentado na abordagem da ergonomia da atividade e
em cinco grandes pilares de ação: organização do trabalho, relações
socioprofissionais do trabalho, condições de trabalho, reconhecimento
e crescimento profissional e elo entre trabalho e vida social.
Com base nessa situação hipotética, julgue o item que se segue.
O crescimento profissional implementado pela indústria de
alimentos deve envolver aspectos como oportunidades, incentivos
e carreiras.
Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TRE-ESDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Ergonomia Organizacional | Qualidade de Vida no Trabalho | Psicodinâmica do Trabalho e Saúde Mental | Psicologia do Trabalho e das Organizações
Texto associado
A respeito da ergonomia da atividade, da psicopatologia do trabalho
e da saúde e qualidade de vida no trabalho, julgue os itens
subsequentes.
e da saúde e qualidade de vida no trabalho, julgue os itens
subsequentes.
A qualidade de vida no trabalho é um fenômeno complexo sustentado pela noção de satisfação no trabalho, cuja essência é a percepção afetiva das condições de trabalho de acordo com uma escala de valores individual.
Ano: 2019Banca: CESGRANRIOOrganização: UNIRIODisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Ergonomia Organizacional
Diante de queixas de problemas auditivos e lombalgias,
uma empresa adquire e oferece protetores de ouvido e
promove treinamento postural. Em outra ocasião, diante
do aumento no número de acidentes do trabalho, essa
mesma empresa contrata uma equipe que ministra para
os funcionários uma formação específica em segurança
do trabalho.
Do ponto de vista da ergonomia da atividade, a empresa
..