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457941200185186
Ano: 2016Banca: CETAPOrganização: Prefeitura de Abaetetuba - PADisciplina: Legislação Municipal (Geral)Temas: Legislação Municipal de Abaetetuba | Lei n° 39/1991 - Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis

As questões de 26 até 29 devem ser respondidas de acordo com a Lei n.º 39/91, de 13 de dezembro de 1991, que dispõe sobre o regime jurídico único dos servidores públicos civis do município de Abaetetuba, das autarquias e das fundações públicas municipais.


Analise as alternativas a seguir e marque a única que esteja em dissonância à legislação:

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457941200788388
Ano: 2016Banca: CETAPOrganização: Prefeitura de Abaetetuba - PADisciplina: Legislação Municipal (Geral)Temas: Legislação Municipal de Abaetetuba | Lei n° 39/1991 - Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis

As questões de 26 até 29 devem ser respondidas de acordo com a Lei n.º 39/91, de 13 de dezembro de 1991, que dispõe sobre o regime jurídico único dos servidores públicos civis do município de Abaetetuba, das autarquias e das fundações públicas municipais.


Analisando as disposições finais da legislação, analise os itens seguintes e marque a alternativa correta:


I- Poderá ser instituído, no âmbito dos poderes executivo e legislativo, o seguinte incentivo funcional, além daqueles já previstos nos respectivos planos de carreira, prêmio pela apresentação de idéias, evento ou trabalho que favoreça o aumento de produtividade e a redução de custos operacionais.

II- Poderá ser instituído, no âmbito dos poderes executivo e legislativo, o seguinte incentivo funcional, além daqueles já previstos nos respectivos planos de carreira, concessão de medalhas, diplomas de honra ao mérito, com condecorações e elogios.

III- Os prazos previstos nesta lei serão contados em dias corridos, excluindo-se o dia do começo e incluindo-se o do vencimento, ficando prorrogado para o primeiro dia útil seguinte, o prazo vencido em dia em que não haja expediente.

IV- Por motivo de crença religiosa ou de convicção filosófica ou política, o servidor não poderá ser privado de quaisquer de seus direitos, sofrer discriminação em sua vida funcional, nem eximir-se do cumprimento de seus deveres.

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