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1
457941200012083
Ano:
2017
Banca:
AOCP
Organização:
CODEM - PA
Disciplina:
Legislação Municipal (Pará)
Temas:
Legislação Municipal de Belém
|
Criação da CODEM e Legislação Específica - Lei nº 6.795/1970
Assinale a alternativa correta, segundo a Lei n.° 6.795/70.
A
Os dividendos a que tiver direito a Prefeitura Municipal de Belém pela participação da CODEM deverão obrigatoriamente ser investidos na área de saúde.
B
Todos os bens, rendas e serviços ou direito da CODEM gozarão de ampla e irrestrita isenção de todos os tributos de competência do Município, do Estado e da União .
C
A CODEM não poderá receber subvenções, financiamento ou outras contribuições de agentes financeiros internacionais.
D
A CODEM poderá requisitar servidores públicos, através da competente solicitação, para realização de suas atividades.
E
Os servidores públicos do Município de Belém que forem requisitados pela CODEM gozarão de todas as vantagens como se estivessem no efetivo exercício de seus cargos ou funções na Prefeitura e não poderão perceber quaisquer gratificações da CODEM.
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2
457941200677163
Ano:
2017
Banca:
AOCP
Organização:
CODEM - PA
Disciplina:
Legislação Municipal (Pará)
Temas:
Legislação Municipal de Belém
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Criação da CODEM e Legislação Específica - Lei nº 6.795/1970
Considerando a Resolução n.° 20/2014 da CODEM, assinale a alternativa INCORRETA
A
Progressão funcional: deslocamento funcional do empregado público concursado, entre referências, por promoção no mesmo emprego.
B
Emprego de confiança é a unidade de ocupação funcional, criado por norma, para o exercício de atividades e de responsabilidades de direção, chefia ou assessoramento superiores, definidas com base na estrutura organizacional da CODEM, de livre admissão e dispensa.
C
Interstício avaliatório é a graduação determinante da progressão funcional.
D
Pessoal efetivo são empregados públicos cuja investidura no respectivo emprego se deu mediante concurso público de provas ou de provas e títulos.
E
Função gratificada: conjunto de atividades e responsabilidades de gestão e assistência intermediárias, definidas com base na estrutura organizacional da CODEM, de livre designação e destituição, não podendo ser atribuídas aos ocupantes de emprego de confiança.
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