Questões

defesa do aprofundamento da democracia, enquanto socialização da participação política e da riqueza socialmente produzida; e exercício do Serviço Social sem ser discriminado(a), nem discriminar, por questões de inserção de classe social, gênero, etnia, religião, nacionalidade, orientação sexual, identidade de gênero, idade e condição física.

participar de programas de socorro à população em situação de calamidade pública, no atendimento e defesa de seus interesses e necessidades; e opção por um projeto profissional vinculado ao processo de construção de uma nova ordem societária, sem dominação, exploração de classe, etnia e gênero.

garantia do pluralismo, através do respeito às correntes profissionais democráticas existentes e suas expressões teóricas, e compromisso com o constante aprimoramento intelectual; e o sigilo protegerá o(a) usuário(a) em tudo aquilo de que o(a) assistente social tome conhecimento, como decorrência do exercício da atividade profissional.

permitir ou exercer a supervisão de aluno(a) de Serviço Social em Instituições Públicas ou Privadas que não tenham em seu quadro assistente social que realize acompanhamento direto ao(à) aluno(a) estagiário(a); e empenho na eliminação de todas as formas de preconceito, incentivando o respeito à diversidade, à participação de grupos socialmente discriminados e à discussão das diferenças.

reconhecimento da liberdade como valor ético central e das demandas políticas a ela inerentes – autonomia, emancipação e plena expansão dos indivíduos sociais; e abster-se, no exercício da profissão, de práticas que caracterizem a censura, o cerceamento da liberdade, o policiamento dos comportamentos, denunciando sua ocorrência aos órgãos competentes.

É direito do assistente social substituir profissional que tenha sido exonerado por defender os princípios da ética profissional, enquanto perdurar o motivo da exoneração, demissão ou transferência. 

É vedado ao assistente social: depor como testemunha sobre situação sigilosa do usuário de que tenha conhecimento no exercício profissional, mesmo quando autorizado.

É direito do assistente social participar da elaboração e gerenciamento das políticas sociais, e formulação e implementação de programas sociais.

É dever do assistente social: democratizar as informações e o acesso aos programas disponíveis no espaço institucional.

O assistente social deverá denunciar ao Conselho Regional de Serviço Social, através de comunicação fundamentada, qualquer forma de exercício irregular da Profissão, infrações a princípios e diretrizes deste Código e da legislação profissional.

é dever do Assistente Social, repassar ao seu substituto as informações necessárias à continuidade do trabalho.

é direito do Assistente Social, respeitar as normas e princípios éticos das outras profissões.

é direito e dever do Assistente Social, incentivar, sempre que possível, a prática profissional interdisciplinar.

é direito e dever do Assistente Social, participar em sociedades científicas e em entidades representativas e de organização da categoria que tenham por finalidade a produção de conhecimento.

ERRADO

CERTO

ampliação e consolidação da cidadania, considerada tarefa primordial de toda sociedade, com vistas à garantia dos direitos políticos das classes trabalhadoras.

posicionamento em favor da equidade e justiça social, que assegure seletividade de acesso aos bens e serviços relativos aos programas e políticas sociais, bem como sua gestão democrática.

reconhecimento da liberdade como valor ético central e das demandas políticas a ela inerentes - autonomia, emancipação e plena expansão dos indivíduos sociais.

exercício do Serviço Social sem ser discriminado/a, nem discriminar, por questões de inserção de classe social, gênero, etnia, religião, nacionalidade, orientação sexual, identidade de gênero, excluindo, entretanto questões de idade e condição física.

opção por um projeto profissional vinculado ao processo de construção de uma nova ordem societária socialista, com dominação, exploração de classe, etnia e gênero.

Compromisso com a qualidade dos serviços prestados à população.

Empenho na eliminação de todas as formas de preconceito.

Reconhecimento da liberdade como valor ético central e das demandas políticas a ela inerentes.

Liberdade na realização de seus estudos e pesquisas.

Defesa intransigente dos direitos humanos e recusa do arbítrio.

fazer comentários levianos sobre a vida do usuário; impedir o acesso do usuário aos serviços respaldando-se em ideias conservadoras e avaliar a realidade dos usuários a partir de ideias e valores preconcebidos.

avaliar a realidade a partir de ideias e valores preconcebidos; burocratizar as informações institucionais sobre programas sociais e inibir movimentos de organização popular dos usuários.

controlar o acesso do usuário aos serviços respaldando-se em rotinas institucionais; impor aos usuários seus valores e crenças individuais e impedir o usuário de decidir livremente sobre seus interesses.

inibir os movimentos de organização popular dos usuários; manter contato direto com a população usuária em seus locais de moradia e fazer comentários levianos sobre a vida do usuário.

defendendo um de seus deveres nas relações com os usuários, conforme o Código de Ética Profissional.

assegurando um dos princípios fundamentais do Código de Ética Profissional do Assistente Social.

cumprindo uma de suas atribuições privativas, conforme a Lei de Regulamentação da profissão.

viabilizando uma de suas competências, conforme a Lei de Regulamentação da profissão.

A cassação do registro profissional é uma das penalidades aplicáveis pelo Código de Ética. 

Compete ao Conselho Regional de Serviço Social atuar como Tribunal Superior de Ética Profissional e firmar jurisprudência na observância do Código de Ética da profissão. 

É vedado ao assistente social substituir profissional que tenha sido exonerado, demitido ou transferido por defender os princípios da ética profissional, enquanto perdurar o motivo da exoneração, demissão ou transferência. 

Constitui direito do assistente social o desagravo público por ofensa que atinja sua honra profissional.  

É infração disciplinar deixar de pagar, regularmente, as anuidades e as contribuições devidas ao respectivo Conselho Regional de Serviço Social.