Questões

as versões formuladas pela vítima, em geral, carregam incongruências sutis se o comportamento foi culposo, e o responsável pela investigação deve dar relevância ao seu depoimento, avaliando com as chefias a possibilidade de ter ocorrido descuido ou supressão de tarefa auxiliar inibidora de risco.

é fundamental gerar documentação de forma tempestiva, de maneira a evitar o apontamento de culpados, blindando equipes, supervisores, encarregados e demais envolvidos contra possíveis repercussões indesejáveis na esfera civil e criminal.

não raro, alguns determinantes do evento indesejável encontram-se fora da cena do acidente, e sua identificação implica adoção de método de investigação e análise que avance no sentido de identificar não apenas as causas imediatas, mas também os antecedentes que se situam mais distantes no tempo ou no espaço.

não obstante ser de domínio público que os acidentes são provocados por não conformidades comportamentais, é necessário investigar e analisar com rigor, pois os abusos dos imprudentes deve ser objeto de censura e não de estímulo para os demais.

é necessário considerar a possibilidade de fornecer ao INSS relatório de acidente que exima a organização de qualquer responsabilidade e subsidie o seu corpo jurídico na contestação de possível ônus gerado pela variação do fapímetro aplicado à organização.

ERRADO

CERTO

ERRADO

CERTO

política de segurança, procedimentos operativos, procedimentos de gestão e registros. 

política de segurança, procedimentos de gestão, registros e procedimentos operativos. 

procedimentos de gestão, procedimentos operativos, política de segurança e registros.

procedimentos de gestão, política de segurança, registros e procedimentos operativos.

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preventivas – pintar – falha

comerciais – higienizar – aparência

intervencionistas – descartar – venda

técnicas – recolocar – função

substitutivas – suprir – intervenção

Oferecer treinamentos sobre segurança e saúde no trabalho apenas uma vez por ano.

Reduzir os intervalos de descanso dos funcionários para garantir uma maior produtividade.

Aumentar a carga horária dos funcionários para aumentar a produtividade.

Ignorar questões relacionadas ao aspecto organizacional e focar apenas na segurança física do ambiente.

Realizar uma avaliação de riscos para identificar e prevenir possíveis perigos no ambiente de trabalho.

A divisão do trabalho trata da divisão das tarefas entre os vários ambientes da empresa com seus riscos ambientais específicos.

A divisão dos homens diz respeito à divisão dos trabalhadores segundo as suas habilidades técnicas, mas mantendo horizontalidade do ponto de vista hierárquico.

A divisão do trabalho diz respeito aos conteúdos do trabalho, ao modo operatório e a tudo o que é prescrito ao trabalhador. 

A divisão dos homens diz respeito à forma como, em uma empresa, as pessoas são divididas entre os vários ambientes de trabalho, mantendo a horizontalidade do ponto de vista das relações de poder e controle. 

Equipamento de proteção individual, eliminação, defesas de tecnologia, defesas de engenharia, advertências físicas – visuais – audíveis, defesas administrativas.

Eliminação, defesas administrativas, defesas de engenharia, equipamento de proteção individual, defesas de tecnologia e advertências físicas – visuais - audíveis.

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CERTO

ERRADO

CERTO

ERRADO