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Ano: 2017Banca: CONSULPLANOrganização: TRF - 2ª REGIÃODisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia das Organizações | Psicologia Organizacional | Gestão de Cargos e Salários | Ergonomia Organizacional | Qualidade de Vida no Trabalho
A respeito do ambiente de trabalho numa organização, assinale a afirmativa INCORRETA.
Ano: 2012Banca: FCCOrganização: MPE-RNDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Qualidade de Vida no Trabalho
Trata-se do conjunto das ações de uma empresa no sentido
de implantar melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas
e estruturais no ambiente de trabalho. Corresponde
Ano: 2022Banca: QuadrixOrganização: CRP 19ª RegiãoDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Qualidade de Vida no Trabalho | Saúde Ocupacional
No que se refere a relações humanas e interpessoais, julgue o item.
Caso o clima emocional organizacional seja negativo, ele
poderá causar uma aversão nos colaboradores e
impactar na produtividade.
Ano: 2025Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TRF - 6ª REGIÃODisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão do Estresse no Trabalho | Qualidade de Vida no Trabalho
Texto associado
Em determinado tribunal, foi adotado um programa de
gerenciamento do estresse com as ações elencadas a seguir.
Pausas: incentivar pausas no ambiente de trabalho para evitar o
estresse constante.
Benefícios para atividades físicas: oferecer benefícios como
assinaturas de academia ou inscrições em grupos de corrida, para
motivar os colaboradores a praticar atividades físicas.
Ergonomia: garantir que os colaboradores tenham cadeiras
ajustáveis e monitores na altura dos olhos.
Auxílio bem-estar: oferecer um auxílio bem-estar para
demonstrar o compromisso da empresa com o bem-estar dos
colaboradores.
Acesso a profissionais qualificados: oferecer sessões de terapia
online ou acesso a psicólogos qualificados.
Meditação: oferecer tempo e espaço para meditação, que pode
ser praticada em qualquer lugar, inclusive no ambiente de
trabalho.
Considerando o programa de gerenciamento do estresse descrito anteriormente, julgue o próximo item.
O programa de gerenciamento do estresse descrito é um exemplo de programa de qualidade de vida.
Ano: 2010Banca: FCCOrganização: TRF - 4ª REGIÃODisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Qualidade de Vida no Trabalho
Além do enfoque biopsicossocial, o conceito de QVT (Qualidade de Vida no Trabalho) baseia-se em uma visão ética da condição humana. A ética, como base da QVT, procura identificar, eliminar ou, pelo menos, minimizar todos os tipos de riscos operacionais. A QVT pode ser avaliada por dois ângulos:
Ano: 2017Banca: IV - UFGOrganização: UFGDisciplina: Psicologia GeralTemas: Qualidade de Vida no Trabalho | Psicologia Organizacional
O Grupo de Qualidade de Vida da Organização Mundial de
Saúde desenvolveu uma medida aplicável e válida em
diversas culturas, que resultou na elaboração do World
Health Organization Quality of Life-100 (WHOQOL-100).
Ele é classificado como um instrumento
Ano: 2022Banca: FEPESEOrganização: Prefeitura de Chapecó - SCDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Qualidade de Vida no Trabalho
São componentes da Qualidade de Vida no Trabalho, segundo Chiavenato, 2021:
-
1. Satisfação com o trabalho executado.
2. Salário percebido.
3. Ambiente físico do trabalho somente.
-
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: SERPRODisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Conflitos Organizacionais | Qualidade de Vida no Trabalho | Saúde Ocupacional
No que se refere à atuação do psicólogo em uma organização, tipos de organização, comportamento organizacional e comunicação na organização, julgue o item que se segue.
O conflito entre as novas práticas no serviço público, que
enfatizam a flexibilidade e a inovação, e as estruturas tradicionais,
que ainda são adotadas pelas organizações, inviabiliza a atuação
do psicólogo, no que se refere à saúde e ao bem-estar dos
trabalhadores.
Ano: 2024Banca: ACAFEOrganização: CELESCDisciplina: Psicologia GeralTemas: Clima e Cultura Organizacional | Teorias da Motivação | Qualidade de Vida no Trabalho | Psicologia Organizacional
As exigências da sociedade contemporânea incitam a busca por um emprego percebido como o cumprimento dos requisitos financeiros e de sustento. No entanto, os indivíduos são seres inerentemente sociais, nos quais sua busca por emprego não pode ser resumida apenas por sua necessidade utilitária.
Sobre a motivação no mundo do trabalho contemporâneo, assinale a alternativa CORRETA:
Ano: 2021Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: AL-CEDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Qualidade de Vida no Trabalho | Saúde Ocupacional
Com relação à QVT na administração pública brasileira, um dos
aspectos que mais gera sofrimento e perda da qualidade de vida
no trabalho é
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