Questões

Assiduidade, avaliando-se apenas a frequência, e a permanência no local de trabalho, independente dos possíveis atrasos e saídas antecipadas do servidor.

Capacidade de cumprir com o que lhe for pedido, mantendo-se o bom senso do servidor para, na ausência de instruções detalhadas ou em situações inesperadas, não agir sem a orientação de seus superiores.

Produtividade, avaliando-se o volume e a quantidade de trabalho executados pelo servidor em condições normais de serviço.

Disciplina, avaliando-se o cumprimento ou não, pelo servidor, das determinações e ordens superiores, ainda que manifestamente ilegais, bem como das atribuições do respectivo cargo, constantes da lei.

Até dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

Até dois anos, improrrogáveis.

Até três anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

Até quatro anos, improrrogáveis.

Acesso do menor trabalhador à escola em dias alternados.

Acesso do menor trabalhador à escola em turno compatível com o interesse, atendidas as peculiaridades locais.

Acesso do menor trabalhador à escola no turno noturno unicamente.

Acesso do menor trabalhador à escola na modalidade EaD.

Criar distinções entre brasileiros.

Decidir sobre a perda do mandato de Vereador.

Cuidar da saúde e assistência pública, da proteção e garantia das pessoas portadoras de deficiência.

Votar o plano plurianual.

Dois cargos técnicos jurídicos, um estatal e um privado.

Dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas.

Um cargo de professor com outro técnico ou científico.

Dois cargos de professor.

I, II, III e IV.

I, II e III, apenas.

I e II, apenas.

I, III e IV, apenas.

V − F − F

F − V − F.

V − V − V.

F − F − V