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Ano: 2010Banca: EXATUSOrganização: CEFET-RJDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Teoria Clássica da Administração | Teoria da Administração Científica
Taylor baseou seu sistema de administração no estudo e controle de tempos e movimentos nas linhas de produção, assim dividiu cada função em seus componentes e projetou os métodos melhores e mais rápidos para executar cada um desses componentes. (STONER, 2000, p.24). É certo dizer que Taylor tinha como princípio:
Ano: 2018Banca: FEPESEOrganização: CELESCDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Teoria Clássica da Administração | Teoria da Administração Científica
Assinale a alternativa correta sobre a organização
do ambiente de trabalho em uma empresa.
Ano: 2021Banca: IBADEOrganização: ISE-ACDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Teoria da Administração Científica | Teoria Clássica da Administração
Taylor (1856-1915) defendeu a ideia da “Racionalização do
Trabalho”, ao perceber que a perda de tempo pelos
colaboradores nos processos produtivos se dava por
desconhecimento das suas funções. Frederick Taylor, em um de
seus legados escritos “Princípios da Administração Científica”,
apresentou quatro princípios fundamentais na racionalização do
trabalho, EXCETO:
Ano: 2024Banca: FURBOrganização: Prefeitura de Guabiruba - SCDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Princípios da Administração Clássica | Teoria Clássica da Administração | Teoria da Administração Científica
As funções administrativas são fundamentais para o bom
desempenho e alcance dos objetivos de uma
organização. Sobre isso, analise as afirmativas a seguir
e registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:
(__) Planejamento, envolve a formulação de objetivos e a escolha dos meios para alcançá-los.
(__) Controle, refere-se à condução das atividades da organização, influenciando e liderando as pessoas para que alcancem os objetivos estabelecidos.
(__) Organização, concentra-se na estruturação dos recursos humanos e materiais da organização para alcançar os objetivos definidos no planejamento.
Assinale a alternativa com a sequência correta:
(__) Planejamento, envolve a formulação de objetivos e a escolha dos meios para alcançá-los.
(__) Controle, refere-se à condução das atividades da organização, influenciando e liderando as pessoas para que alcancem os objetivos estabelecidos.
(__) Organização, concentra-se na estruturação dos recursos humanos e materiais da organização para alcançar os objetivos definidos no planejamento.
Assinale a alternativa com a sequência correta:
Ano: 2018Banca: IBADEOrganização: IPM - JPDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Teoria Clássica da Administração | Teoria da Administração Científica
Na TGA, encontra-se, no período da Administração
Científica, diversos conceitos que propunham o
aumento da eficiência. A distribuição de diferentes
atividades entre as pessoas no sentido de aumentar o
potencial de capacidades, proporcionar economia de
tempo, adquirir habilidades mediante treinamento,
gerando aumento da produção, redução de custos e
economia de escala é um conceito denominado:
Ano: 2019Banca: IBADEOrganização: Prefeitura de Seringueiras - RODisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Teoria Clássica da Administração | Teoria da Administração Científica
O principal autor do movimento da administração
científica foi o engenheiro industrial americano Frederick
Winslow Taylor, comumente chamado de pai da
administração, devido à sua preocupação em tratar a
administração de forma científica e não empírica. Uma das
alternativas abaixo está INCORRETA a respeito de suas
principais propostas da organização racional do trabalho
(ORT). Assinale-a.
Ano: 2014Banca: IADESOrganização: METRÔ-DFDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Gestão de Organizações e Métodos | Princípios da Administração Clássica | Estratégias de Departamentalização | Teoria Clássica da Administração | Teoria da Administração Científica | Processos de Delegação e Centralização | Diagramas Organizacionais
Assinale a alternativa que melhor representa as principais características inerentes à organização formal.
Ano: 2015Banca: CETROOrganização: AMAZULDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Teoria da Administração Estruturalista | Administração Comportamental | Princípios da Administração Clássica | Teoria Comportamental e Desenvolvimento Organizacional | Teoria Clássica da Administração | Teoria das Relações Humanas na Administração | Teoria da Administração Científica | Administração Estruturalista
No que concerne à Teoria Geral da Administração,
assinale a alternativa correta.
Ano: 2018Banca: COPERVE - UFSCOrganização: UFSCDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Administração Estruturalista | Teoria da Administração Científica | Modelo de Organização Burocrática | Teoria Clássica da Administração | Princípios da Administração Clássica | Gestão da Qualidade | Melhoria Contínua e Gestão da Qualidade Total | Teoria Contingencial | Administração Contingencial | Teoria da Administração Estruturalista
Diferentes teorias vêm sendo desenvolvidas buscando compreender a dinâmica das organizações ao longo do tempo e enfatizando diferentes aspectos, prescrições e análises, quer sejam opostas ou complementares. Em relação a esse tema, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.
I. A teoria da dependência de recursos tem fortes vínculos com o modelo da economia política das organizações e com a abordagem do intercâmbio da dependência. Ela também incorpora a abordagem das organizações segundo a teoria da contingência.
II. Em relação às contradições e aos paradoxos organizacionais a respeito da burocracia, temos discussões que salientam os conflitos entre burocrata e público, cujas fontes estruturais estão relacionadas com a tendência ao tratamento formal e impessoal por parte do primeiro, quando o segundo deseja uma atenção especial e individualizada.
III. De acordo com Max Weber, nas burocracias, a seleção, a promoção e o avanço na carreira devem ser regulados por normas claras e devem se basear em critérios objetivos de competência, não em favoritismos. As relações pessoais podem ser usadas para a obtenção de informações que ajudem a diferenciar candidatos e empregados em processos avaliativos.
IV. Apesar de sofrer algumas críticas, a teoria da contingência persiste como uma parte importante da literatura acerca das organizações. Pode-se dizer que sua maior contribuição tenha sido a de enfatizar a importância do ambiente para as organizações. Esse foco ambiental veio a dominar a teoria organizacional contemporânea.
V. O movimento toyotista de produção foi caracterizado por práticas como gestão participativa, integração horizontal, estabilidade e cidadania corporativa, cultura organizacional forte, empregabilidade, ferramentas como Kanban e Just in time, círculos de qualidade e qualidade total, melhoria de processos e mudança (Kaizen).
Ano: 2023Banca: IESESOrganização: SCGásDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Teoria Clássica da Administração | Liderança e Motivação | Gestão Estratégica | Teoria da Administração Científica
Fazendo-se uma analogia entre os estilos de lideranças e os principais teóricos da teoria da administração, pode-se dizer que o líder Taylorista apresenta como estilo de liderança o perfil:
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