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457941200337458
Ano: 2018Banca: CESGRANRIOOrganização: PetrobrasDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Técnicas de Negociação

Um funcionário atua na área comercial de uma grande empresa e, por isso, realiza diversas negociações com clientes. Recentemente, ele realizou um excelente curso de capacitação, quando aprendeu que poderia aprimorar ainda mais o seu processo de negociação, principalmente no quesito relacionado ao planejamento, pois ele se considera pouco planejador e muito executor. Com base no que aprendeu no curso, ele preparou um check list dos pontos a serem considerados na fase de planejamento de uma negociação.


NÃO corresponde a uma ação de planejamento de uma negociação e, por isso, NÃO deverá constar no check list do funcionário:

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2

457941201657319
Ano: 2024Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: APEX BrasilDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Técnicas de Negociação
No que se refere às técnicas de negociação e à importância da comunicação no âmbito negocial, assinale a opção correta.
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3

457941200261092
Ano: 2023Banca: FEPESEOrganização: EMASA-SCDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Técnicas de Negociação
O ato de negociar está presente em boa parte de nossas relações cotidianas, sejam pessoais ou profissionais. Como exemplos, isto acontece quando tentamos vender algo a alguém, negociando o local de um jantar de negócios ou qual filme a ser assistido com a família no final de semana. A negociação é uma estratégia de argumentação e convencimento. Os argumentos podem ser divididos em diferentes tipos, adequando-se a cada estratégia de negociação.


O argumento por..................... é aquele que se baseia na citação de uma fonte confiável, como um especialista no assunto que está sendo debatido. Isso é feito para conferir credibilidade e autoridade ao texto, deixando-o mais rico e dando força à argumentação.


Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna do texto.
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4

457941200509191
Ano: 2023Banca: IBFCOrganização: Prefeitura de Cuiabá - MTDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Técnicas de Negociação
O sucesso de um negócio depende do equilíbrio entre vários fatores e um deles são as estratégias de negociação. Sobre negociação, analise as afirmativas a seguir.

I. Quanto mais informações e detalhes sobre o produto em si e sobre os processos de produção, distribuição e armazenagem o envolvido na negociação souber, maior vantagem ele terá.
II. Quando o interlocutor recebe um atendimento personalizado, as chances de ele ficar satisfeito e ter maior interesse no fechamento do negócio aumentam bastante.
III. Na hora de pensar no roteiro, tente também antecipar quais serão as possíveis objeções do interlocutor.
IV. Mas a melhor maneira de entender realmente o que o cliente procura é ouvindo o que ele tem a dizer.

Assinale a alternativa correta. 
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457941200514857
Ano: 2024Banca: FGVOrganização: CGM de Belo Horizonte - MGDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Técnicas de Negociação
A capacidade de conduzir negociações de forma estratégica e eficiente é fundamental para que a organização alcance seus objetivos de maneira sustentável e competitiva.

Considerando as estratégias de negociação, analise as afirmativas a seguir.


I. Existe uma quantidade fixa de recursos a serem divididos.

II. Tem como orientação o estabelecimento de relacionamentos de curto prazo.

III. Prioriza a convergência de objetivos entre as partes participantes da negociação.


Sobre os aspectos presentes na estratégia de negociação distributiva, está correto o que se afirma em 
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6

457941201443883
Ano: 2023Banca: INSTITUTO AOCPOrganização: IF-MADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Técnicas de Negociação
Suponha que você é o responsável por negociar o reajuste salarial no IFMA e, para isso, terá que barganhar com o governo federal o percentual pretendido. Qual é a abordagem de barganha que está envolvida nessa negociação?
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7

457941201559580
Ano: 2022Banca: QuadrixOrganização: CREFITO-10ª Região(SC)Disciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Técnicas de Negociação

Julgue o item, relativo à comunicação e à negociação.  


A negociação baseada em princípios parte da premissa de que o foco da negociação deve ser feito com base em posições, e não em interesses, além de unir as pessoas ao problema. 

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8

457941200153002
Ano: 2023Banca: CESGRANRIOOrganização: AGERIODisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Técnicas de Negociação
Um gerente de Recursos Humanos de uma empresa está negociando o salário com um novo funcionário altamente disputado no mercado. Por saber que a empresa precisa dele, o candidato decide se sobrevalorizar e pede um salário extraordinário. A empresa comunica que não pode atender às solicitações do candidato e estabelece um prazo-limite para que ele aceite a proposta inicial, ou o emprego será oferecido a outro candidato.

Esse caso ilustra um processo de negociação 
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9

457941200226506
Ano: 2023Banca: IGEDUCOrganização: Prefeitura de Pombos - PEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Técnicas de Negociação
A negociação no contexto organizacional é um processo social que não é parte fundamental das atividades do dia a dia dos executivos, diretores, líderes e gestores.
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10

457941201579887
Ano: 2022Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: APEX BrasilDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Técnicas de Negociação
A negociação em que as partes se tratam como oponentes, sendo esperado que haja um ganhador e um perdedor, denomina-se negociação
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