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Quanto aos manuais administrativos, julgue o item.
Manual de finalidade múltipla, manual do empregado
e manual de instruções especializadas são
considerados tipos de manuais administrativos.
Em relação a gestão do conhecimento, julgue o item a seguir.
Os objetivos da gestão do conhecimento incluem transformar o conhecimento tácito de funcionários de uma organização em conhecimento explícito.
Analise a descrição a seguir.
Esse tipo de relatório apresenta o resultado do exame realizado nos procedimentos da empresa, oferece sugestões para a melhoria do controle interno ou procedimentos operacionais ou explica a importância dos fatos verificados pelo exame. O relatório deve ser claro, conciso e moderado nas afirmações e fazer distinção entre fatos e opinião. Existe basicamente dois tipos desses relatórios: formais e informais.
Qual é o tipo de relatório descrito anteriormente?
No que concerne aos manuais administrativos, julgue o item.
Os manuais, enquanto instrumento administrativo,
têm vantagens e desvantagens, que devem ser
avaliadas pelos responsáveis por suas elaborações e
execuções, isso permite obter os melhores resultados
em sua utilização.