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Ano: 2017Banca: NC-UFPROrganização: ITAIPU BINACIONALDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Sustentabilidade e Governança Corporativa
Com relação à responsabilidade social, considere as seguintes afirmativas:
1. O conceito diz respeito ao compromisso das empresas com o impacto econômico, social e ambiental resultante direta ou indiretamente de suas atividades.
2. A coletividade abrangida pelo conceito de responsabilidade social compreende tanto o público interno (funcionários, acionistas etc.) quanto o externo (parceiros, comunidade e meio ambiente, entre outros).
3. A participação voluntária é um aspecto central do conceito de responsabilidade social.
Assinale a alternativa correta.
Ano: 2023Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos)Organização: UFJFDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Sustentabilidade e Governança Corporativa
Analise a afirmativa a seguir.
É de grande importância a defesa realizada pela
organização governamental, pelas autoridades do
governo e pela própria situação governamental ao
inter-relacionamento entre a administração, o controle
e a supervisão. E isso tem o propósito de relacionar
os objetivos políticos da melhor maneira, comunicar
publicamente e promover uma prestação de conta
para o benefício da coletividade. Constitui-se então
a responsabilidade pelo atendimento à sociedade,
controle, supervisão e assistência social.
No contexto do setor público, assinale a alternativa à
qual a afirmativa se refere.
Ano: 2013Banca: INSTITUTO AOCPOrganização: Colégio Pedro IIDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Sustentabilidade e Governança Corporativa
A discussão sobre a ética abrange e questiona inúmeros aspectos da administração das organizações e de suas relações com a sociedade, que podem ser classificados em algumas categorias. Assinale a alternativa que apresenta categorias ou níveis da ética na administração de organizações.
Ano: 2018Banca: AOCPOrganização: FUNPAPADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Dinâmica Interpessoal | Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento Organizacional | Sustentabilidade e Governança Corporativa
Faz parte das relações interpessoais de
uma organização a relação dos gerentes
de linha com seus subordinados.
Assinale a alternativa que apresenta as
principais decisões dos gerentes de linha
para desenhar um programa de relações
com os empregados.
Ano: 2022Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUNPRESP-EXEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Sustentabilidade e Governança Corporativa
Texto associado
Theodoro, conselheiro da FUNPRESP, reconhecendo a importância de a entidade trilhar o caminho da ética e da transparência em suas ações, na busca de garantir a sustentabilidade e o fortalecimento do dever fiduciário, sugeriu a criação de uma política de governança dos investimentos. A proposta de Theodoro é que essa política se paute nas premissas mais modernas da responsabilidade social.
Considerando essa situação hipotética, julgue o item seguinte.
O tipo de política proposta por Theodoro pode ser caracterizado como de responsabilidade social, visto que atende aos preceitos do conceito do modelo de gestão conhecido como triple bottom line.
Ano: 2023Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: DATAPREVDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Sustentabilidade e Governança Corporativa
Acerca do histórico e de conceitos da governança corporativa e da teoria dos stakeholders, julgue o item a seguir.
A Companhia Holandesa das Índias Orientais, criada a partir
de uma iniciativa do Estado holandês, tinha alguns poderes
tipicamente governamentais.
Ano: 2019Banca: QuadrixOrganização: CRA-PRDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Sustentabilidade e Governança Corporativa
Com relação à administração, julgue o item.
A governança corporativa é o modelo de administração
em que a relação entre os diversos agentes com
interesse direto na empresa proporciona a adequada
sustentação para o aumento da atratividade da
organização.
Ano: 2022Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: PetrobrasDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Sustentabilidade e Governança Corporativa
A PETROBRAS busca atuar com responsabilidade social,
incentivando o comportamento ético e transparente, a partir de
códigos de conduta e do apoio a princípios como os previstos no
Pacto Global, da Organização das Nações Unidas. Acerca de
sustentabilidade e responsabilidade social, julgue o item que se
segue.
Entre os níveis de sensibilidade social, o de maior
maturidade de uma empresa é atingido quando a organização
não tem apenas metas econômicas, mas também embasa suas
decisões no critério do benefício social presente.
Ano: 2024Banca: Instituto ConsulplanOrganização: Prefeitura de Campos dos Goytacazes - RJDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Sustentabilidade e Governança Corporativa
A adoção de uma postura socialmente responsável e ética é uma mudança processual, e a oferta de produção fabricada de
forma ética e sem agressões à sociedade proporciona inúmeros benefícios às organizações.
(PONCHIROLLI, 2007.)
Em relação à responsabilidade social aplicada às empresas, analise as afirmativas a seguir.
I. A adoção da responsabilidade social pelas empresas está relacionada à valorização de sua imagem institucional e marca
maior lealdade de todos os públicos e capacidade de recrutar e manter talentos, adquirir maior estabilidade e longevidade.
II. A responsabilidade social empresarial é uma atitude que reflete a ética da empresa; com a busca da melhoria contínua, há
normas e padrões que norteiam, verificam e atestam sua postura responsável dentro de um gerenciamento ético e social.
III. A ampliação das responsabilidades com a adoção de uma atuação sustentável e socialmente responsável pela empresa
exclui o seu objetivo de crescimento através do lucro, maximizando os riscos e minimizando os retornos.
IV. A responsabilidade social nas empresas compreende expectativas que abrangem quatro dimensões: responsabilidade econômica;
responsabilidade legal; responsabilidade ética; e, responsabilidade filantrópica.
Está correto o que se afirma apenas em
Ano: 2022Banca: IBADEOrganização: Prefeitura de Colíder - MTDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Sustentabilidade e Governança Corporativa
A responsabilidade social relativa à cadeia de valor pode
ser implantada nas organizações através de medidas que
contemplem os seguintes temas: visão estratégica;
governança e gestão; social e meio ambiente. Taís temas
geram indicadores e especificações capazes de nortear as
organizações. Na visão social, tem-se o seguinte indicador:
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