Questões

Sim, desde que haja compatibilidade de horários e os cargos sejam acumuláveis. 

Não, a acumulação de cargos públicos é proibida, sendo excepcionalmente permitida apenas para área de saúde.

Não é possível a acumulação de outro cargo remunerado de professor, mesmo com compatibilidade de horários, já que o único cargo que seria passível acumular, no caso apresentado, é o de professor.

Sim, desde que o cargo de professora seja exercido em regime de dedicação exclusiva.

A acumulação, em regra, é vedada pela Constituição Federal, sendo possível, entretanto, no âmbito da saúde, apenas para os cargos de médico.

A decisão do pedido de reconsideração proferida por Secretário encerra a instância administrativa.

O pedido de reconsideração e o recurso têm efeito suspensivo automático, como regra. 

O cabimento de recurso depende do desatendimento de pedido de reconsideração.

O pedido de reconsideração deverá ser dirigido ao Prefeito ou Presidente da Câmara, conforme o caso.

O pedido de reconsideração poderá ser renovado por uma vez.

Direito potestativo do servidor estudante, matriculado em curso superior ou em curso profissionalizante não superior, de entrar em serviço até uma hora após o início do expediente ou deixá-lo até uma hora antes do término, conforme se trate de curso diurno ou noturno, respectivamente.

Colônias de férias, creches, centros de educação física e cultural, para recreio e aperfeiçoamento moral e intelectual dos servidores e suas famílias.

Cursos de aperfeiçoamento e especialização profissional, atualização e extensão cultural.

Previdência, assistência médica, dentária, hospitalar e sanatorial.

Condições básicas de segurança, higiene e medicina do trabalho, mediante a implantação de sistema apropriado. 

Sem remuneração.

Integral.

1/3 da remuneração integral.

2/3 da remuneração integral. 

1/2 da remuneração integral.

Da sindicância poderá ser aplicada penalidade de suspensão de até sessenta dia.

O servidor investigado poderá ser afastado cautelarmente por até cento e oitenta dias, pela autoridade instituidora do processo disciplinar.

Será de até quarenta e cinco dias o prazo para a conclusão do processo administrativo disciplinar submetido ao rito sumário, permitido sua prorrogação por igual período.

O processo administrativo disciplinar submetido ao rito ordinário se desenvolve em duas partes, sendo elas inquérito e julgamento.

O prazo de conclusão do inquérito administrativo será de trinta dias, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

I, II, III e IV.

III, apenas.

II, apenas.

I, II e III, apenas.

I e IV, apenas.

Somente Tício está correto.

Somente Mévio está correto.

Somente Caio e Tício estão corretos.

Caio, Tício e Mévio estão corretos.

Caio, Tício e Mévio estão equivocados.

Reintegração.

Reversão.

Transferência.

Promoção.

Aproveitamento.

Constitui ato vinculado e exclusivo do Prefeito a cessão do servidor.

Se tratando de cessão externa para exercício de função de confiança, a obrigação da remuneração será do órgão cedente.

As cessões poderão ser prorrogadas automaticamente uma vez pelo mesmo período.

A cessão não se aplica a servidores ocupantes de cargos de provimento comissionado. 

Durante o período que está cedido, o servido perderá o vínculo funcional com o Município.

I.

I e III.

II.

III.

II e III.