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Ano: 2010Banca: Fundação CETAPOrganização: AL-RRDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicodinâmica do Trabalho e Saúde Mental
Segundo Dejours, em seu livro “A Loucura do Trabalho”, em sua
análise da função da ideologia defensiva, afirma que a primeira
saída frente à ansiedade concreta da morte é:
Ano: 2023Banca: FUNDATECOrganização: PROCERGSDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicodinâmica do Trabalho e Saúde Mental
Limongi-França (2004) relata na Escola da Condição Humana no Trabalho que toda
pessoa é um complexo biopsicossocial, tendo suas potencialidades divididas em três dimensões. Quais
são essas dimensões?
Ano: 2024Banca: FUNDATECOrganização: SIMAE - SCDisciplina: Psicologia GeralTemas: Gestão do Estresse no Trabalho | Psicodinâmica do Trabalho e Saúde Mental | Psicologia Organizacional
Em relação ao trabalho, bem-estar e burnout, conforme Vasquez e Hutz (2023),
analise as assertivas abaixo, assinalando V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) O bem-estar laboral e o trabalho saudável são tratados como desfechos positivos que estão
conectados com a organização, com as rotinas, políticas e práticas e com o contexto laboral em
que as pessoas estão inseridas.
( ) Um dos importantes mediadores identificados como protetivos ao burnout é a regulação
emocional.
( ) Pessoas engajadas no trabalho negligenciam outras dimensões de sua vida e vínculos afetivos
relacionados ao trabalho.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Ano: 2016Banca: UFMAOrganização: UFMADisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicopatologia do Trabalho e Saúde Mental | Saúde Ocupacional | Psicodinâmica do Trabalho e Saúde Mental | Psicologia Organizacional
Dejours, desde os seus estudos sobre a psicopatologia do trabalho, publicados no início da década de
1980, enfatiza a consideração sobre o conceito de estratégias defensivas, que ele continua a dar
destaque, quando constrói o campo da psicodinâmica do trabalho, já na década de 1990 e que
perdura até os dias atuais. Esse é apenas um dos muitos temas construídos no âmbito dessa
abordagem e, conforme a mesma, pode-se afirmar que:
Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TRE-ESDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Ergonomia Organizacional | Qualidade de Vida no Trabalho | Psicodinâmica do Trabalho e Saúde Mental | Psicologia do Trabalho e das Organizações
Texto associado
A respeito da ergonomia da atividade, da psicopatologia do trabalho
e da saúde e qualidade de vida no trabalho, julgue os itens
subsequentes.
e da saúde e qualidade de vida no trabalho, julgue os itens
subsequentes.
A qualidade de vida no trabalho é um fenômeno complexo sustentado pela noção de satisfação no trabalho, cuja essência é a percepção afetiva das condições de trabalho de acordo com uma escala de valores individual.
Ano: 2015Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TJ-DFTDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicodinâmica do Trabalho e Saúde Mental | Saúde Ocupacional
Julgue o próximo item, com relação à psicodinâmica do trabalho e à prevenção da saúde do trabalhador.
A atividade profissional escolhida livremente se torna fonte de satisfação humana, diferentemente daquela exercida sob pressão em virtude de necessidades da organização.
Ano: 2012Banca: UPENET/IAUPEOrganização: JUCEPEDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicodinâmica do Trabalho e Saúde Mental
Leia a seguinte afirmação: Existe a possibilidade do trabalhador, por não suportar o sofrimento [associado ao trabalho], de transformá-lo em criatividade, e, consequentemente, em prazer, ao invés de utilizar como único recurso as estratégias defensivas. Assinale a alternativa que identifica, CORRETAMENTE, o autor ao qual a associação trabalho-sofrimento-criatividade está vinculada.
Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TCUDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicodinâmica do Trabalho e Saúde Mental | Saúde Ocupacional
Texto associado
A respeito de psicodinâmica do trabalho e saúde do trabalhador,
julgue os itens a seguir.
julgue os itens a seguir.
A psicodinâmica do trabalho focaliza a relação entre as organizações do trabalho e o processo de adoecimento dos trabalhadores.
Ano: 2015Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TJ-DFTDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicodinâmica do Trabalho e Saúde Mental | Saúde Ocupacional
Julgue o próximo item, com relação à psicodinâmica do trabalho e à prevenção da saúde do trabalhador.
Por adotar uma abordagem voltada à relação homem-trabalho-doença, sem envolvimento com os aspectos ativos da ação humana sobre o contexto de trabalho, a psicopatologia do trabalho cedeu lugar aos estudos da ergonomia da atividade.
Ano: 2018Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MPE-PIDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Ergonomia Organizacional | Qualidade de Vida no Trabalho | Psicodinâmica do Trabalho e Saúde Mental
Julgue o item seguinte, relativo à psicodinâmica do trabalho.
A formulação de programas de qualidade de vida no trabalho,
na perspectiva da ergonomia da atividade, consiste não só
na identificação de problemas macro e microergonômicos
do trabalho, mas também na forma como estes serão tratados
pela organização.
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