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Ano: 2024Banca: FGVOrganização: TJ-APDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicologia do Trabalho e das Organizações
Carlos Augusto, médico, foi promovido recentemente no hospital em que trabalha. Desde a promoção, ele passou a trabalhar de 10 a 12 horas diariamente e vem se percebendo uma alteração importante em seu humor e sono, identificando-se ainda que ele está muito irritado, além de também estar apresentando taquicardia, falhas na memória e ansiedade.
Os sintomas de Carlos são sugestivos de:
Ano: 2023Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: SEFIN de Fortaleza - CEDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicologia do Trabalho e das Organizações
No que tange à psicologia organizacional e do trabalho bem como ao papel do psicólogo, julgue o item que se segue.
A teoria de sistemas compreende a organização como um
sistema aberto constituído por subsistemas interdependentes
e inter-relacionados e que interage com forças e fatores
ambientais.
Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: ABINDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia das Organizações | Teorias da Motivação | Psicologia do Trabalho e das Organizações | Psicologia Organizacional
Texto associado
Com relação às teorias da motivação, julgue os itens a seguir.
A conquista de objetivos por meio do pensamento racional, da satisfação e da produtividade é enfatizada tanto na teoria de fixação de objetivos como na teoria da expectância.
Ano: 2017Banca: IF-CEOrganização: IF-CEDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicologia do Trabalho e das Organizações
Com relação à ética no trabalho, é correto afirmar-se que
Ano: 2013Banca: FCCOrganização: TRT - 5ª Região (BA) Disciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicologia do Trabalho e das Organizações
Com base no trabalho de Mowday, Steers e Porter (1979)
considera-se que o comprometimento organizacional possui
três componentes:
Ano: 2024Banca: FUNDATECOrganização: Prefeitura de Itaara - RSDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicologia do Trabalho e das Organizações
De acordo com Veronese (2012), o trabalho pode ser considerado como fonte de subjetivação, portanto, questão central na Psicologia. Nesse sentido, analise a característica abaixo:
- Gesta-se a partir dos acontecimentos do final dos anos 60, incorporando os elementos da psicanálise, da teoria crítica, dos estudos de identidades, subjetividade, saúde do trabalhador, epidemiologia, ergonomia, entre outros campos.
A característica acima define qual Psicologia ligada ao trabalho?
Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: SERPRODisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicologia do Trabalho e das Organizações
Julgue o item subsequente, com relação ao sentido do trabalho nas organizações.
O modelo ideal de trabalho definido por meio dos valores
humanos e a hierarquização das tarefas são características
das concepções do trabalho que norteiam o indivíduo em
relação à posição que o trabalho deve ocupar em sua vida.
Ano: 2024Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: INPIDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicologia do Trabalho e das Organizações
O mundo do trabalho compreende a atividade humana do trabalho, incluindo fenômenos, ambientes e relações. Ele representa uma importante engrenagem na sociedade, afinal o trabalho e seus adendos reúnem a maior parte da atividade humana. Acerca do trabalho, do seu contexto e das organizações em que ele ocorre, julgue o item a seguir.
Na evolução do sentido do trabalho, ressaltou-se em
consenso seu papel alienante e explorador.
Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MPUDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Social | Psicologia do Trabalho e das Organizações | Psicologia Organizacional | Psicologia Comunitária | Psicologia Organizacional
Considerando que a psicologia institucional e comunitária deve levar em conta os conflitos e as relações de poder envolvidas no contexto social, julgue o item.
Em processos de negociação, é importante considerar o papel da servidão voluntária, que gera no trabalhador uma dificuldade de se emancipar frente aos processos de dominação
Em processos de negociação, é importante considerar o papel da servidão voluntária, que gera no trabalhador uma dificuldade de se emancipar frente aos processos de dominação
Ano: 2017Banca: FCCOrganização: TRT - 11ª Região (AM e RR)Disciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicodinâmica do Trabalho e Saúde Mental | Psicologia do Trabalho e das Organizações | Saúde Ocupacional
A clínica do trabalho pode ser desenvolvida por meio de sessões coletivas com grupos de trabalhadores que estão inseridos na
mesma organização do trabalho e/ou vinculados à mesma demanda. Existem importantes dispositivos na condução da clínica,
dentre eles, a construção de laços que corresponde
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