Questões

CERTO

ERRADO

ERRADO

CERTO

Fraude. 

Suborno. 

Retirada indevida. 

Desfalque.

Procedimentos substantivos envolvendo menor grau de julgamento

Rastreamento de transações pelo sistema de informações, aplicável às demonstrações contábeis

Testes da eficácia operacional dos controles

Testes objetivos adequados as operações subjetivas

Observação das contagens do estoque

O erro pode levar o auditor a acreditar que a evidência é persuasiva, quando, na verdade, ela é falsa.

O risco de não ser detectada uma distorção relevante decorrente de fraude é mais baixo do que o risco de não ser detectada uma fraude decorrente de erro.

Embora o auditor possa ser capaz de identificar oportunidades potenciais de perpetração de fraude, é tranquilo para ele determinar se as distorções em áreas de julgamento como estimativas contábeis foram causadas por fraude ou erro.

Devido às limitações inerentes da auditoria, há um risco evitável de que algumas distorções relevantes das demonstrações contábeis podem não ser detectadas, apesar de a auditoria ser devidamente planejada e realizada de acordo com as normas de auditoria.

O auditor que realiza auditoria de acordo com as normas de auditoria é responsável por obter segurança razoável de que as demonstrações contábeis, como um todo, não contêm distorções relevantes, causadas por fraude ou erro.

verificar periodicamente o cumprimento das normas que foram determinadas pelo sistema de controle interno.

sugerir a manutenção do processo para que não alerte riscos de segurança contábil e financeira, deixando a entidade mais vulnerável.

avaliar e manter a inadequação das informações físicas, contábeis, financeiras e operacionais geradas pelo sistema de controle interno relativas ao patrimônio da entidade.

examinar o sistema de controle interno e para confirmar que apesar da necessidade de sua modificação ou adaptação a novas circunstâncias, tal ação não é necessária.

Os papéis de trabalho servem para documentar as opiniões pessoais do auditor, sem necessidade de fundamentação detalhada.

Os papéis de trabalho são opcionais e servem apenas como referência para futuras auditorias, não sendo necessários para a conclusão da auditoria atual. 

Os papéis de trabalho são essenciais para documentar os procedimentos realizados pelo auditor, as conclusões alcançadas e os fundamentos que sustentam a opinião do auditor sobre as demonstrações f inanceiras. 

Os papéis de trabalho são documentos sigilosos que não podem ser compartilhados com a equipe de auditoria durante o processo de revisão. 

III e IV.

I, II e III.

I e IV.

I, II e IV.

II e III.

a auditoria interna se preocupa em avaliar os métodos e as técnicas utilizadas pela contabilidade, enquanto a auditoria externa cuida de revisar os lançamentos e demonstrações contábeis.

o objetivo da auditoria interna é apoiar a administração da entidade no cumprimento dos seus objetivos, enquanto o da auditoria independente é a emissão de parecer sobre as demonstrações contábeis.

o objetivo da auditoria interna é produzir relatórios demonstrando as falhas e deficiências dos processos administrativos e os da auditoria externa é emitir parecer sobre a execução contábil e financeira da entidade.

a auditoria interna cuida em verificar os aspectos  financeiros da entidade, enquanto a auditoria externa se preocupa com os pareceres a respeito das demonstrações contábeis.

a atuação de ambas não difere na essência uma vez que os objetivos da avaliação é sempre a contabilidade

revisar os papéis de trabalho e certificar-se de que sustentam os achados e as conclusões alcançadas pela equipe;

selecionar auditores que detenham, coletivamente, a proficiência necessária para realizar o trabalho com êxito;

liderar a execução do trabalho, de forma a garantir o cumprimento do planejamento.

aprovar o programa de trabalho e autorizar eventuais alterações;

garantir que a auditoria seja realizada de acordo com as normas e práticas de auditoria aplicáveis;