Questões de Concursos - Questões Comentadas

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Ano: 2019Banca: FUNCERNOrganização: Prefeitura de Apodi - RNDisciplina: Fisioterapia e ReabilitaçãoTemas: Exercícios Laborais | Fisioterapia Ocupacional

A Ginástica Laboral (GL) realizada no final do expediente com objetivo de oxigenar as estruturas musculares envolvidas nas tarefas laborais, é classificada como:

ginástica preparatória.

ginástica compensatória.

ginástica de relaxamento.

ginástica de pausa.

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457941200311261

Ano: 2013Banca: FCCOrganização: TRT - 5ª Região (BA) Disciplina: Fisioterapia e ReabilitaçãoTemas: Fisioterapia Ocupacional | Exercícios Laborais

A fase de planejamento durante a implantação de um programa de ginástica laboral prevê as seguintes atividades:

avaliação dos resultados obtidos no final do projeto piloto e reuniões informativas regulares que auxiliam a divulgação das atividades e aceitação do programa.

início da aplicação do programa de ginástica, execução de pausas ativas e reuniões informativas regulares que auxiliam a divulgação das atividades e aceitação do programa.

composição do grupo de trabalho junto à empresa e avaliação dos resultados obtidos no final do projeto piloto.

composição do grupo de trabalho junto à empresa e obtenção de dados de cada setor sobre doenças e acidentes de trabalho.

seleção das atividades físicas, organização de horários de pausa ativa e informação sobre a relevância da implantação do programa em todas as esferas de trabalho na empresa.

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457941201977319

Ano: 2012Banca: FCCOrganização: TRT - 6ª Região (PE)Disciplina: Fisioterapia e ReabilitaçãoTemas: Fisioterapia Ocupacional | Regulamentações e Legislação em Fisioterapia | Exercícios Laborais

A Resolução n^o 385, de 08 de junho de 2011 do COFFITO, dispõe sobre o uso da ginástica laboral pelo fisioterapeuta. Considerando a Resolução, é INCORRETO afirmar:

Que o escopo da utilização desse método é a promoção da saúde e a prevenção de desvios físico-funcionais e ocupacionais próprios, além de pretender a melhoria do desempenho laboral e o tratamento das disfunções físico-funcionais.

A ginástica laboral pode ser exercida como atividade preparatória, compensatória, corretiva, de manutenção, entre outras.

O fisioterapeuta levará em conta as condições ergonômicas do posto de trabalho, a eleição e aplicação dos exercícios individuais ou em grupo.

O fisioterapeuta, no âmbito da ginástica laboral, atua em programas de promoção da saúde, qualidade de vida, PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), orientando na SIPAT (Semanas Internas de Prevenção de Acidentes do Trabalho) e junto às equipes de Segurança do Trabalho.

O fisioterapeuta, no âmbito de seu campo de atuação, realiza a análise biomecânica da atividade produtiva do trabalhador, considerando as diferentes exigências das tarefas nos seus esforços estáticos e dinâmicos, realiza, interpreta e elabora laudos de exames biofotogramétricos, não podendo solicitar exames complementares, que ficará a cargo do médico do trabalho.

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457941201751764

Ano: 2016Banca: Instituto ExcelênciaOrganização: Prefeitura de Pinheiro Preto - SCDisciplina: Fisioterapia e ReabilitaçãoTemas: Fisioterapia Ocupacional | Exercícios Laborais

Entre as ferramentas utilizadas na procura da melhoria da qualidade de vida no trabalho, vem tomando local de destaque, dentre os métodos preventivos, a Fisioterapia Preventiva, associada à Ginástica Laboral e o Treinamento Físico. Sobre Fisioterapia Preventiva, é CORRETO afirmar:

No Brasil, a Fisioterapia Preventiva ainda é um campo sem destaque, pois seus métodos não são comprovados cientificamente. Ela é utilizada como uma ferramenta, dentro do conjunto de medidas que visam prevenir o aparecimento de lesões musculoesqueléticas ligadas a atividades dentro do ambiente de trabalho (LER/DORT).

Nenhuma das alternativas.

A Fisioterapia preventiva, juntamente com a ginástica laboral pode proporcionar a perda de peso para aquelas pessoas que necessitam emagrecer. Com isso, o aumento da autoestima favorece na diminuição do estresse, ansiedade e depressão.

A Fisioterapia Preventiva é de extrema importância, não só para a empresa, mas principalmente para os trabalhadores, pois seus benefícios vão além da prevenção dos problemas ocupacionais, que hoje não se limitam somente as LER/DORT, mas também no que diz respeito aos problemas psíquicos oriundos do acúmulo de tensões mentais como o estresse, a ansiedade, a depressão, dentre outros.

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457941200255313

Ano: 2023Banca: AroeiraOrganização: Prefeitura de Piracanjuba - GODisciplina: Fisioterapia e ReabilitaçãoTemas: Fisioterapia Ocupacional | Exercícios Laborais

Quanto à atuação do fisioterapeuta na reabilitação na saúde do trabalhador, analise as assertivas abaixo, assinalando V, se verdadeiras, ou F, se falsas.

( ) A integralidade na assistência fisioterapêutica ao trabalhador exige a articulação de saberes e a incorporação de ações que vão além da atuação clínica, mas que incorporem análise e adequação das condições e dos processos de trabalho; da adoção de ações como rodízios de funções; ginástica laboral; treinamentos sobre postura; gestual e modo operatório na execução das tarefas; gerenciamento de intervenções ergonômicas, e ainda, a adoção de abordagem multidisciplinar, que possibilite atenção e aplicação de práticas que atendam às necessidades físicas, emocionais e sociais desses indivíduos.

( ) Para a reabilitação profissional ser efetiva, além da recuperação das condições clínicas e funcionais, há a necessidade de incluir ações que envolvam aspectos psicológicos, sociais e, ainda, ocupacionais. Por essa razão, a responsabilidade é somente da empresa.

( ) Na atuação da equipe multidisciplinar, o trabalho é compreendido como um aspecto vital na vida do trabalhador, considerando que o trabalho dá sentido à vida, dá identidade e fortalece as relações sociais, portanto, tem papel de extrema importância para a saúde mental e social do trabalhador. Assim, a reabilitação profissional compreende não apenas o retorno ao trabalho, mas inclui o resgate da autonomia e da autoestima do trabalhador.

( ) Cabe ao fisioterapeuta estabelecer o diagnóstico cinésiofuncional, elaborar a programação fisioterapêutica com os recursos a serem utilizados, considerando as limitações observadas e as atividades realizadas pelo trabalhador. É importante que seja realizada a discussão do caso com a equipe para selecionar as atividades em grupo nas quais o trabalhador deverá participar, conforme os objetivos propostos no programa de reabilitação.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

F – F – V – V.

V – V – F – F.

V – F – V – F.

F – V – F – V.

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457941200761024

Ano: 2023Banca: MARANATHA AssessoriaOrganização: Prefeitura de Farol - PRDisciplina: Fisioterapia e ReabilitaçãoTemas: Fisioterapia Ocupacional | Exercícios Laborais

Em relação à fisioterapia na área de Saúde do Trabalhador, é sabido que a Ginástica Laboral é uma atividade física exercida no local de trabalho de maneira voluntária e coletiva pelos funcionários durante o expediente, sendo voltada para as necessidades do trabalhador. Quais são as maneiras que a Ginástica Laboral pode ser realizada?

Artística, rítmica e aeróbica.

Preparatória, rítmica e de relaxamento.

Preparatória, compensatória e de relaxamento.

Preparatória, compensatória e de conscientização corporal.

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457941201834378

Ano: 2024Banca: IV - UFGOrganização: Prefeitura de Posse - GODisciplina: Fisioterapia e ReabilitaçãoTemas: Fisioterapia Ocupacional | Exercícios Laborais

Ginástica laboral é uma ferramenta que visa melhorar as condições de trabalho e qualidade de vida através de um programa de exercícios físicos adaptado às atividades laborais, buscando reduzir a fadiga, e otimizar a produtividade e a satisfação dos trabalhadores. A Resolução COFFITO nº 385/2011, que dispõe sobre o uso da ginástica laboral, traz que:

consiste na realização de exercícios para a promoção de aquecimento musculoesquelético, alongamentos, resistência muscular localizada e relaxamento com a finalidade de compensar e relaxar todo e qualquer esforço repetitivo nos músculos, articulações, tendões e ligamentos.

a prescrição, orientação e dinamização da ginástica e do exercício físico, incluindo a ginástica laboral, nas suas diversas formas, manifestações e objetivo são atividades próprias do profissional de Educação Física devidamente registrado no conselho.

o estabelecimento das diretrizes e dos requisitos, os quais permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho, é fundamental.

compete ao fisioterapeuta, para o exercício da ginástica laboral, atuar na promoção, prevenção e recuperação da saúde, por meio de elaboração do diagnóstico, da prescrição e indução do tratamento, a partir de recursos cinesiológicos e cinesioterapêuticos laborais.

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457941200820348

Ano: 2013Banca: IBFCOrganização: HEMOMINAS Disciplina: Fisioterapia e ReabilitaçãoTemas: Fisioterapia Ocupacional | Exercícios Laborais

O conjunto de práticas físicas elaboradas a partir de atividade profissional exercida durante o expediente, visando compensar as estruturas mais utilizadas no trabalho, relaxando e tonificando – as e ainda ativando as que não estão sendo requeridas é denominado (a):

Atividade física direcionada.

Ergonomia.

Reeducação postural global.

Ginástica laboral.

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457941201832219

Ano: 2024Banca: UNIVIDAOrganização: Prefeitura de Piraquara - PRDisciplina: Fisioterapia e ReabilitaçãoTemas: Ergonomia Ocupacional | Fisioterapia Ocupacional | Exercícios Laborais

A saúde do trabalhador é uma preocupação fundamental nos ambientes laborais, visando garantir condições de trabalho seguras e saudáveis para os colaboradores. Nesse contexto, a fisioterapia desempenha um papel crucial na promoção da saúde e prevenção de doenças relacionadas ao trabalho, com enfoque na ergonomia e na implementação de práticas preventivas eficazes. Sobre esse tema, analise os itens a seguir:

I - As doenças ocupacionais são estritamente decorrentes de lesões musculoesqueléticas.

II - Lesões por Esforços Repetitivos (LER) e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) são condições que afetam músculos, tendões e articulações devido a movimentos repetitivos, posturas inadequadas e esforços prolongados.

III - Um exemplo de prática promotora de saúde no ambiente de trabalho é a implementação da ginástica laboral, com exercícios de alongamento, fortalecimento muscular e relaxamento, realizados no próprio local de trabalho, visando prevenir lesões e aliviar o estresse físico e mental.

Está(ão) correto(s) o(s) item(ns):

I, apenas.

I e II, apenas.

I, II e III.

II e III, apenas.

I e III, apenas.

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457941200237190

Ano: 2011Banca: FCCOrganização: TRT - 23ª REGIÃO (MT)Disciplina: Fisioterapia e ReabilitaçãoTemas: Exercícios Laborais | Fisioterapia Ocupacional

A ginástica laboral que visa equilibrar fisiomorfologicamente o indivíduo através de um programa de condicionamento físico é conhecida como ginástica

laboral de manutenção.

laboral compensatória.

laboral preparatória.

corretiva.

relaxante.

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