questionei.comQuestões
Explore as questões disponíveis e prepare-se para seus estudos!
Ano: 2015Banca: UFPROrganização: Prefeitura de Almirante Tamandaré - PRDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Medicina do Trabalho | Sistema de Saúde Brasileiro | Legislação Trabalhista Nacional e Internacional | Legislação Trabalhista Extraordinária
Médico, 29 anos, masculino, chega para o exame admissional apresentando os seguintes exames: HBsAg negativo;
Anti-HBs 0,0; Anti-HBc IgM negativo; Anti-HBc IgG negativo; e Anti-HCV negativo. Traz a carteira de vacinação
completa, apresentando 3 doses de vacina contra hepatite B há 8 anos e um exame Anti-HBs datado de 6 anos atrás,
com valor de 82,5. Nesse caso, o candidato é APTO:
Ano: 2011Banca: CESGRANRIOOrganização: CITEPEDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Legislação Trabalhista Nacional e Internacional | Legislação Trabalhista Extraordinária
Qual atividade NÃO faz parte das atribuições do Técnico de Segurança do Trabalho?
Ano: 2014Banca: UFSBAOrganização: UFBADisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Medicina do Trabalho | Sistema de Saúde Brasileiro | Legislação Trabalhista Nacional e Internacional | Legislação Trabalhista Extraordinária
Julgue o item abaixo, marque C (certo) e E (errado).
O Decreto n° 6.856, de 25 de maio de 2009, que trata dos exames médicos periódicos dos servidores, em caso de acúmulo permitido de cargos públicos federais, instrui que o exame deverá ser realizado com base nos riscos inerentes às atividades desenvolvidas em ambos os ambientes laborais.
O Decreto n° 6.856, de 25 de maio de 2009, que trata dos exames médicos periódicos dos servidores, em caso de acúmulo permitido de cargos públicos federais, instrui que o exame deverá ser realizado com base nos riscos inerentes às atividades desenvolvidas em ambos os ambientes laborais.
Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: EMBASADisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Legislação Trabalhista Nacional e Internacional | Legislação Trabalhista Extraordinária
O enfermeiro do trabalho é um profissional de formação universitária (nível superior), portador de certificado de conclusão do curso de especialização de enfermagem do trabalho. As atribuições desse profissional incluem
a realização de visitas e observação dos locais de trabalho,
para analisar as condições de segurança e higiene do trabalho
e propor programas de prevenção de acidentes e doenças, e de
promoção da saúde do trabalhador.
Ano: 2014Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: CaixaDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Legislação Trabalhista Nacional e Internacional | Legislação Trabalhista Extraordinária
Texto associado
Considerando que a diretoria de um plano de saúde pretenda implementar alterações nesse plano para reduzir as despesas com prestadores, julgue os próximos itens.
A prática da auditoria prévia para liberação de procedimentos, apesar de muito comum, é considerada, na auditoria médica, antiética pelo Conselho Federal de Medicina, pois interfere na conduta do médico assistente.
Ano: 2023Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TBGDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Medicina do Trabalho | Sistema de Saúde Brasileiro | Legislação Trabalhista Nacional e Internacional | Legislação Trabalhista Extraordinária
Texto associado
Um trabalhador de determinada empresa transportadora de gás
natural estava realizando uma inspeção no gasoduto que acabara
de ser construído, mas que ainda não havia entrado em operação.
Em seu relatório, ele considerou o projeto do gasoduto, sua
qualidade construtiva e o histórico de acidentes do trabalho da
empresa nos últimos dois anos e identificou que:
• havia furos na lateral do gasoduto recém-construído;
• o projeto do gasoduto possuía válvulas automáticas de
fechamento como dispositivo de segurança, acionadas
conforme a variação de pressão do gás;
• cinco acidentes do trabalho foram comunicados à Previdência
Social, sendo que um deles causou lesão leve que prescindiu
de afastamento do trabalho, três deles causaram afastamento
de trabalhadores por mais de quinze dias e um deles
causou óbito.
Considerando a situação hipotética apresentada e aspectos a ela relacionados e que o referido trabalhador tenha utilizado a técnica adequada para inspeção, julgue o item seguinte.
A situação em que o acidente de trabalho não gerou
afastamento do trabalhador não pode considerada doença do
trabalho, tendo em vista que não produziu incapacidade
laborativa.
Ano: 2015Banca: CETROOrganização: AMAZULDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Legislação Trabalhista Extraordinária | Legislação Trabalhista Nacional e Internacional
Assinale a alternativa que apresenta o profissional
habilitado para elaborar o Programa de Proteção
Radiológica (PPR).
Ano: 2019Banca: VUNESPOrganização: UFABCDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Legislação Trabalhista Nacional e Internacional | Legislação Trabalhista Extraordinária
De acordo com a Portaria Normativa no
3, de 7 de maio
de 2010,
Ano: 2013Banca: IBFCOrganização: EBSERHDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Legislação Trabalhista Extraordinária | Legislação Trabalhista Nacional e Internacional
Dentro dos Princípios Fundamentais do Profissional de
Enfermagem, em seu código de ética, é proibido negar
Assistência de Enfermagem em qualquer situação que
se caracterize como:
Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: CorreiosDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Legislação Trabalhista Nacional e Internacional | Legislação Trabalhista Extraordinária
Texto associado
Com relação ao Código Internacional de Ética para os Profissionais
de Medicina do Trabalho, documento balizador da conduta ética
esperada de médicos do trabalho e de outros profissionais do campo
da saúde ocupacional aprovado e adotado pela Comissão
Internacional de Saúde Ocupacional, julgue os itens que se seguem.
de Medicina do Trabalho, documento balizador da conduta ética
esperada de médicos do trabalho e de outros profissionais do campo
da saúde ocupacional aprovado e adotado pela Comissão
Internacional de Saúde Ocupacional, julgue os itens que se seguem.
Os profissionais de medicina do trabalho não devem revelar segredos industriais ou comerciais a que tenham acesso em função do exercício de suas atividades. No entanto, eles não podem omitir informação que seja necessária para proteger a saúde ou a segurança dos trabalhadores ou da comunidade.
..