questionei.comQuestões
Explore as questões disponíveis e prepare-se para seus estudos!
Ano: 2013Banca: CESGRANRIOOrganização: IBGEDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Relação de Trabalho e Emprego | Relações Laborais
Segundo a legislação previdenciária, caracteriza-se o trabalhador autônomo como aquele que:
Ano: 2014Banca: FGVOrganização: Prefeitura de Recife - PEDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Relação de Trabalho e Emprego | Relações Laborais
A CLT, em seu artigo 3º, elenca os requisitos necessários para que
alguém possa ser caracterizado empregado.
Assinale a opção que indica o requisito que é irrelevante para que
alguém possa ser qualificado, legalmente, como empregado.
Ano: 2015Banca: INSTITUTO AOCPOrganização: EBSERHDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Remuneração e Salário | Emprego Feminino | Direitos Sociais dos Trabalhadores | Relações Laborais
O período decorrido da gestação à
amamentação é protegido pelas leis
trabalhistas. Referente ao assunto, é
INCORRETO afirmar que
Ano: 2012Banca: FCCOrganização: TRT - 6ª Região (PE)Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Relação de Trabalho e Emprego | Relações Laborais | Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores
Conforme previsão da Consolidação das Leis do Trabalho, em relação aos sujeitos do contrato de trabalho, é INCORRETO afirmar que
Ano: 2014Banca: MS CONCURSOSOrganização: CREA-MGDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Relação de Trabalho e Emprego | Relações Laborais
Assinale a alternativa que não corresponde a um elemento caracterizador da relação de emprego:
Ano: 2023Banca: ADVISEOrganização: Prefeitura de Maravilha - ALDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Relações Laborais | Emprego Feminino
Assinale a alternativa CORRETA sobre a proteção
do trabalho da mulher.
Ano: 2019Banca: IBGPOrganização: Prefeitura de Andrelândia - MGDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Relação de Trabalho e Emprego | Relações Laborais
Dentre os diversos tipos de trabalhadores, alguns são
“empregados”; outros, não. É importante compreender
as especificidades de cada categoria. Assim, fica mais
fácil analisar casos concretos, para verificar se os
contratos estão obedecendo as normas legais em vigor.
Trabalhador eventual é aquele que presta trabalho
subordinado, mas ocasionalmente, apenas para um
evento determinado, em atividade diversa da atividade
fim do empregador.
São características dos trabalhadores eventuais,
EXCETO:
Ano: 2022Banca: OBJETIVAOrganização: Prefeitura de Nova Hartz - RSDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Relação de Trabalho e Emprego | Relações Laborais | Fontes do Direito Trabalhista | Direito Trabalhista
Sobre a Consolidação das Leis do Trabalho, analisar os
itens abaixo:
I. Há distinção entre o trabalho realizado no
estabelecimento do empregador, o executado no
domicílio do empregado e o realizado a distância, ainda
que estejam caracterizados os pressupostos da relação de
emprego.
II. O direito comum será fonte subsidiária do direito do
trabalho.
Ano: 2017Banca: MPTOrganização: MPTDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Relação de Trabalho e Emprego | Relações Laborais
Assinale a alternativa INCORRETA:
Ano: 2013Banca: FCCOrganização: TRT - 18ª Região (GO)Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Relações Laborais | Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores | Relação de Trabalho e Emprego
A Consolidação das Leis do Trabalho apresenta normas que regulam os sujeitos do contrato individual de trabalho, conceituando e caracterizando o empregado e o empregador. Segundo essas normas, é INCORRETO afirmar:
..