Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

Logoquestionei.com
  1. Início/
  2. Questões

Questões

Explore as questões disponíveis e prepare-se para seus estudos!

Filtros

Disciplina
Tema
Cargo
Dificuldade
Banca
Ano
Organização

Excluir questões:

Filtrar por:

Seus filtros aparecerão aqui.

10 por página

1

457941200134889
Ano: 2024Banca: AMAUCOrganização: Prefeitura de Lindóia do Sul - SCDisciplina: Legislação Municipal (Santa Catarina)Temas: Lei Complementar nº 50/2003 - Estatuto dos Servidores Públicos de Lindóia do Sul | Legislação Municipal de Lindóia do Sul
O servidor público submeter-se-á a avaliação anual de desempenho, segundo o Estatuto do Servidor (Funcionário) Público de Lindóia do Sul − SC, a avaliação anual de desempenho será realizada mediante a observância dos seguintes critérios de julgamento:


I − Qualidade e produtividade no trabalho.

II − Iniciativa e Presteza.

III - Aproveitamento em programas de capacitação.

IV − Assiduidade e Pontualidade.


Está correto o que se afirma em:
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

2

457941201085306
Ano: 2024Banca: AMAUCOrganização: Prefeitura de Lindóia do Sul - SCDisciplina: Legislação Municipal (Santa Catarina)Temas: Lei Complementar nº 50/2003 - Estatuto dos Servidores Públicos de Lindóia do Sul | Legislação Municipal de Lindóia do Sul
Conforme o Estatuto do Servidor (Funcionário) Público de Lindóia do Sul − SC, ao entrar em exercício, o servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por um período, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, obedecido aos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência, do contraditório e da ampla defesa. Neste estágio probatório o período é de:
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

3

457941200619728
Ano: 2024Banca: AMAUCOrganização: Prefeitura de Lindóia do Sul - SCDisciplina: Legislação Municipal (Santa Catarina)Temas: Lei Complementar nº 50/2003 - Estatuto dos Servidores Públicos de Lindóia do Sul | Legislação Municipal de Lindóia do Sul
O servidor responde, civil, penal e administrativamente, pelo exercício irregular de suas atribuições. Sendo permitida a demissão e, será aplicada nos seguintes casos, EXCETO:

Fonte: Estatuto do Servidor (Funcionário) Público de Lindóia do Sul − SC
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão
Logoquestionei.com