Questões

descentralizar os instrumentos de registro e notificação de agravos e eventos de interesse comum aos componentes da Vigilância em Saúde.

integrar a Vigilância em Saúde do Trabalhador com os demais componentes da Vigilância em Saúde e com a Atenção Primária em Saúde.

centralizar os agravos relacionados ao trabalho, definidos como prioritários para fins de vigilância, nas listagens de agravos de notificação compulsória das prefeituras municipais, com o objetivo de facilitar o acesso à informação.

reduzir os efeitos deletérios de acidentes e doenças relacionados ao trabalho, priorizando a execução de ações de reabilitação nessa área.

desautorizar a emissão de CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho) pela rede de atenção primária à saúde, cujas equipes carecem de preparo técnico para sua execução.

abordagem dos limites de tolerância nas exposições no ambiente de trabalho

desenvolvimento de práticas e gerências participantes em saúde

valorização do olhar do profissional de saúde na discussão do processo saúde-doença

determinação biológica da saúde

utilização de métodos quantitativos na análise da associação entre causa e efeito

vinte e cinco por cento.

doze por cento.

dez por cento.

seis por cento.

vinte por cento.

ERRADO

CERTO

integra e articula as redes assistenciais e linhas de cuidado de atenções básica, secundária e terciária, pré-hospitalar e hospitalar, nos três níveis de gestão nacional, estadual e municipal.

propõe ações de saúde do trabalhador inseridas no trabalho das equipes de Saúde da Família e da Unidade Básica de Saúde, privilegiando a capacitação da equipe multiprofissional do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) da empresa para efetuar as visitas domiciliares.

se organiza em Centros de Referência em Saúde do Trabalhador em nível federal, estadual, regional, municipal e distrital, e conforme o tamanho do distrito constitui-se os polos de triagem seccionais.

consiste em uma rede nacional de informações, estruturada de forma diferente do SUS, pois é organizada de maneira centralizada, para implementar ações de assistência e de promoção da saúde do trabalhador, sendo que as ações de vigilância são atribuições do Observatório Nacional de Saúde Ocupacional.

tem como premissa básica a participação e controle social dos trabalhadores na identificação dos fatores de risco nos processos de trabalho e as repercussões sobre o processo saúde-doença, na manutenção das condições geradoras de acidentes e doenças.

ERRADO

CERTO

todos os trabalhadores e trabalhadoras que atuam no Sistema Único de Saúde (SUS) nas esferas federal, estadual e municipal, tanto os vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS), como os estatutários.

todos os trabalhadores e trabalhadoras vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS), empregados, autônomos e avulsos, e segurados especiais. 

trabalhadores, homens e mulheres, independentemente de sua localização, urbana ou rural, de sua forma de inserção no mercado de trabalho, formal ou informal, de seu vínculo empregatício, público ou privado, assalariado, autônomo, avulso, temporário, cooperativados, aprendiz, estagiário, doméstico, aposentado ou desempregado.

todos os trabalhadores e trabalhadoras empregados vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS), assim como os estatutários do serviço público.

todos os trabalhadores e trabalhadoras que atuam no serviço público, tanto os vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS), como os estatutários. 

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estudar as condições de segurança e de periculosidade da empresa, efetuando observações nos locais de trabalho e discutindo-as em equipe, de forma a identificar as necessidades no campo da segurança, da higiene e da melhoria do trabalho.

executar e avaliar programas de prevenção de acidentes e de doenças profissionais e não profissionais, fazendo análise da fadiga e dos fatores de insalubridade, entre outros, tendo como finalidade propiciar a preservação da integridade física e mental do trabalhador.

treinar os trabalhadores, instruindo-os quanto ao uso de roupas e o material adequado ao tipo de trabalho, de forma a reduzir a incidência de acidentes.

promover condições de trabalho que garantam o mais elevado grau de qualidade de vida no trabalho, protegendo a saúde dos trabalhadores, buscando o respectivo bem-estar físico, mental e social e prevenindo a doença e os acidentes.

participar de grupos que realizam inquéritos sanitários, que estudam as causas de absenteísmo, que fazem levantamentos de doenças profissionais e de lesões traumáticas, que procedem a estudos epidemiológicos e que fazem tratamento de dados estatísticos de morbilidade e mortalidade de trabalhadores, investigando possíveis relações com as atividades funcionais, de forma a obter a continuidade operacional e o aumento da produtividade.

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