Em relação às quatro funções administrativas básicas, considere:
I. A organização é um processo que determina como as atividades e os recursos devem ser agrupados. É mais abrangente que a criação de um organograma.
II. A liderança se compõe de uma série de processos usados para engajar os membros da organização em um trabalho em conjunto de um modo que favoreça os interesses da empresa.
III. A fase inicial do processo administrativo é o controle.
IV. O progresso da instituição na busca de seus objetivos é monitorado pelo planejamento e tomada de decisão.
Gráfico de processamento, por excelência, para trabalhos de análise administrativa que representa a
sequência normal de qualquer trabalho, produto ou documento:
O planejamento está intimamente ligado ao desenvolvimento
e ao gerenciamento de bibliotecas e unidades de informação. A
modalidade dessa atividade que engloba cada departamento,
tem foco no imediato e visa à ação departamental é a:
Consiste no planejamento, na organização, no desenvolvimento, na coordenação e no controle de técnicas capazes de promover
o desempenho eficiente do pessoal, ao mesmo tempo em que a organização representa o meio que permite às pessoas que
com ela colaboram alcançar os objetivos individuais relacionados direta ou indiretamente com o trabalho. Trata-se
De acordo com Lubisco (2011), o controle, o acompanhamento e a avaliação consistem em averiguar
se as atividades executadas estão conforme as atividades planejadas.
Em relação a esse processo é incorreto afirmar que
Com relação à gestão de bibliotecas, assinale a alternativa
que corresponde à técnica utilizada para a representação
gráfica de processos de negócios e fluxos de processos e de
informação, resultando em um mapa de processos.
"São resultados previamente estabelecidos, que devem ser atingidos dentro de um certo período de tempo. Exprimem uma maneira de pensar da organização e orientam o desempenho empresarial, além de considerar a continuidade do negócio"
Considere as seguintes afirmações em relação às etapas do diagnóstico, processo sistematizado, com tempo e espaço definidos, de avaliação de serviços em organizações:
I. A preparação do diagnóstico tem por objetivo estabelecer um cenário organizacional que encoraje a avaliação e assegure que o pessoal conheça os componentes básicos do processo de avaliação.
II. A elaboração do projeto de diagnóstico envolve um plano que contém os objetivos do diagnóstico, o problema ou as questões de pesquisa, as hipóteses de trabalho, a metodologia a ser utilizada para a coleta de dados, as medidas de desempenho ou os indicadores de avaliação e o cronograma do processo.