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457941200935917
Ano: 2010Banca: FUNRIOOrganização: SEBRAE-PADisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Organização Administrativa | Administração Neoclássica
O processo de dispor os recursos em uma estrutura que facilite a realização dos objetivos da administração chama-se
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457941201508485
Ano: 2023Banca: FEPESEOrganização: EPAGRIDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Organização Administrativa | Administração Neoclássica
Os quatro princípios da administração de empresas são planejar, organizar, dirigir e controlar. Estes princípios se traduzem em diferentes atividades que um gestor deve realizar para que qualquer tipo de empreendimento atinja os resultados esperados, tanto no setor público quanto no privado.

As atividades que devem ser executadas cumprindo um destes princípios consiste na divisão do trabalho, em montar departamentos ou setores, equipes operacionais e definir tarefas e responsáveis por elas.

Estas atividades se enquadram no princípio de:
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3

457941202006586
Ano: 2022Banca: FGVOrganização: PC-AMDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Organização Administrativa | Administração Neoclássica
Um adolescente conseguiu um trabalho como jovem aprendiz em uma secretaria municipal. Antes de iniciar seu trabalho, ele precisa entender o que significa “um grupo estruturado de pessoas, com propósitos comuns, que se juntam para alcançar objetivos compartilhados”.

O significado a ser compreendido é o de
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4

457941200958840
Ano: 2014Banca: Gestão ConcursoOrganização: CEMIG-TELECOMDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Organização Administrativa | Administração Neoclássica
Dentre as quatro funções administrativas, a proprietária da empresa Beta acredita dominar três delas. Em sua rotina, ela busca analisar a organização de forma holística e determinar os rumos a serem seguidos. Para alcançar esses objetivos, ela aloca os recursos disponíveis na empresa buscando tanto a eficiência quanto a eficácia. Nesse processo, ela sente que tem orientado seus funcionários para os objetivos da empresa e se sente orgulhosa em conseguir com que todos trabalhem com um propósito comum. A dificuldade que ela enfrenta é de determinar se os objetivos idealizados estão sendo cumpridos dentro do prazo e dentro das expectativas traçadas por ela. ASSINALE a função administrativa que a proprietária da empresa Beta precisa aprimorar:
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457941200765091
Ano: 2024Banca: IV - UFGOrganização: Câmara de Caldas Novas - GODisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Organização Administrativa | Administração Neoclássica
Leia o caso a seguir.


A jovem organização FGH experimentou uma rápida expansão no último ano devido ao aumento da demanda pelos seus serviços. A ampliação do quadro de colaboradores acompanhou o seu crescimento, porém a organização vem enfrentando problemas relacionados à divisão das tarefas entre os colaboradores e ao alinhamento dos processos administrativos. Como solução, a diretoria da FGH optou pela contratação de uma empresa de consultoria.


Considerando a necessidade da FGH, a empresa de consultoria contratada deverá atuar prioritariamente
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6

457941201888236
Ano: 2016Banca: COSEACOrganização: Prefeitura de Niterói - RJDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Organização Administrativa | Administração Neoclássica
Administrar é alcançar resultados por meio de pessoas, aplicando o chamado processo básico da Administração. Mas para que se tenha o poder de administrar e mobilizar os recursos organizacionais é fundamental a existência de outro tipo de recurso que assegure ao administrador capacidade de decidir e mobilizar funcionários. Este atributo especial é conhecido como:
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457941200659076
Ano: 2019Banca: FAUOrganização: IF-PRDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Controle Administrativo | Organização Administrativa | Administração Neoclássica | Planejamento Administrativo | Direção Administrativa

Referindo-se aos Processos Administrativos: Planejamento, Organização, Direção e Controle, analise as sentenças:


I - Planejamento é a metodologia administrativa que permite diagnosticar e analisar situações atuais, estabelecer resultados (objetivos e metas) a serem alcançadas pelas organizações e delinear ações (estratégias) para alcançar estes resultados, bem como as leis e normas (políticas) que servem de sustentação a esse processo administrativo.

II - A organização é a alocação dos recursos de uma organização (empresa/instituição/associação, etc) para interagir ativamente com as realidades e cenários ambientais, visando alcançar os resultados estabelecidos durante a elaboração do planejamento.

III - A direção consiste em uma metodologia administrativa que mediante comparação com parâmetros previamente estabelecidos, procura medir e avaliar o desempenho e os resultados das ações e estratégias, com a finalidade de fornecer feedback aos tomadores de decisão.

IV - O controle consiste na supervisão dos recursos alocados com otimização do processo decisório, de forma interativa com os fatores ambientais e com otimização das relações pessoais.


Assinale a alternativa CORRETA:

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8

457941200982259
Ano: 2020Banca: FAFIPAOrganização: Cispar - PRDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Organização Administrativa | Administração Neoclássica
Assinale a alternativa que apresenta uma atividade que pertence à função básica da Administração denominada Organização:
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9

457941200123689
Ano: 2023Banca: UNESPAROrganização: UNESPARDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Administração Neoclássica | Organização Administrativa
Indique qual função administrativa faz referência ao ato de “estruturar processos e recursos para atingimento de metas empregando atividades necessárias para a melhoria da produtividade, modelando e ajustando atividades em uma estrutura eficiente”:
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457941200729577
Ano: 2016Banca: FAUOrganização: JUCEPAR - PRDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Organização Administrativa | Administração Neoclássica
Existem quatro funções administrativas: Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar. Neste sentido, Daft (2007, p. 7) cita que “... significa monitorar as atividades, determinando se a organização está ou não em direção a suas metas...”. Este conceito refere-se à função:
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