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457941200175384
Ano: 2025Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: ANMDisciplina: Conhecimentos BancáriosTemas: Governança Corporativa

Julgue o item a seguir, a respeito de conceitos fundamentais da governança corporativa. 


A segregação de funções entre o conselho e a gestão-diretoria é um fator importante a se considerar no sistema de comunicação organizacional. 

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2

457941201234705
Ano: 2025Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: ANMDisciplina: Conhecimentos BancáriosTemas: Governança Corporativa

Acerca de sustentabilidade e ética em projetos, de gestão de aquisições, auditorias, governança e compliance, julgue o item a seguir. 


Em projetos de governança, é admitido omitir dos stakeholders informações relevantes se isso evitar conflitos e garantir a continuidade do projeto. 

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3

457941200278050
Ano: 2024Banca: CESGRANRIOOrganização: Banco da AmazôniaDisciplina: Conhecimentos BancáriosTemas: Governança Corporativa
Um executivo com experiência no setor de varejo foi contratado para dirigir um banco. Durante o período de transição da equipe da antiga direção para a nova, ele ordenou que sua equipe analisasse os componentes do capital intelectual da organização. Ao final desse período, sua equipe deu grande destaque aos aspectos ligados ao capital relacional.


Esse destaque diz respeito
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4

457941201242137
Ano: 2025Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: ANMDisciplina: Conhecimentos BancáriosTemas: Governança Corporativa

Em relação a órgãos da governança corporativa e áreas de controle, julgue o próximo item. 


O comitê de auditoria é um dos comitês de assessoramento ao conselho de administração. 

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5

457941201168852
Ano: 2024Banca: IBADEOrganização: Prefeitura de Vila Velha - ESDisciplina: Conhecimentos BancáriosTemas: Governança Corporativa
De acordo com o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), a adequada adoção dos princípios básicos de governança corporativa resulta em um clima de confiança tanto internamente quanto nas relações com terceiros. Esses princípios são:
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6

457941201718069
Ano: 2025Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: ANMDisciplina: Conhecimentos BancáriosTemas: Governança Corporativa

Julgue o item a seguir, a respeito de conceitos fundamentais da governança corporativa. 


Chamam-se custos de agência os custos em que os acionistas incorrem para alinhar os interesses dos gestores aos seus.

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7

457941201469682
Ano: 2025Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: ANMDisciplina: Conhecimentos BancáriosTemas: Governança Corporativa

Em relação a órgãos da governança corporativa e áreas de controle, julgue o próximo item. 


Os conselhos de administração são órgãos, estatutários ou não, que auxiliam a governança corporativa. 

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8

457941201702743
Ano: 2025Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: ANMDisciplina: Conhecimentos BancáriosTemas: Governança Corporativa

Julgue o item a seguir, a respeito de conceitos fundamentais da governança corporativa. 


Na teoria dos contratos, a empresa é considerada uma unidade técnica de produção, propriedade de indivíduos ou famílias.

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9

457941200329294
Ano: 2016Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUNPRESP-JUDDisciplina: Conhecimentos BancáriosTemas: Governança Corporativa

A respeito de governança corporativa, julgue o item a seguir.

De acordo com a IFAC, a função da governança é garantir que as ações das organizações estejam alinhadas com o interesse público, devendo-se evitar qualquer tipo de intervenção do poder central, a fim de assegurar a plena autonomia das entidades que compõem a administração descentralizada, bem como certificar de que não haverá interferência da área política nas suas decisões.

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10

457941202058227
Ano: 2023Banca: FGVOrganização: Banco do BrasilDisciplina: Conhecimentos BancáriosTemas: Governança Corporativa
Segundo pesquisa de 2021 do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, o tema da diversidade relacionado à raça e gênero é considerado central pelas organizações. Entretanto, apenas 42% das empresas possuem indicadores de diversidade e inclusão; 84,6% das organizações não incluem indicadores de diversidade e inclusão entre as métricas de remuneração variável de seus administradores; e 50% das áreas de RH nunca foi demandada pelos Conselhos para reportar ou desenvolver ações sobre diversidade ou inclusão. A formulação e a implementação de planos que busquem "dar voz à diversidade" nas organizações contempla necessariamente a eliminação de barreiras para a inclusão e a diversidade.

As afirmativas a seguir descrevem corretamente tipos de barreiras que dificultam a incorporação da diversidade nas organizações à exceção de uma. Assinale-a.
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