Questões

dois Diretores Financeiros e de um Diretor de Tecnologia da Informação.

um Diretor Financeiro e de um Diretor de Tecnologia da Informação.

dois Diretores Financeiros e de um Diretor de Previdência.

um Diretor de Administração e Finanças e de dois Diretores de Previdência.

um Diretor de Administração e Finanças e de um Diretor de Previdência.

Diretor de Previdência.

Diretor de Administração e Finanças.

Procurador-Chefe.

Diretor-Presidente.

Diretor Vice-Presidente.

o cônjuge, até o prazo de dois anos após a dissolução do casamento.

o companheiro, enquanto perdurar a união estável.

os filhos desde que menores de dezoito anos, não emancipados de qualquer condição.

os avós inválidos, desde que a invalidez seja preexistente ao óbito do segurado.

o irmão ainda que emancipado, de qualquer condição, menor de dezoito anos.

Diretor Vice-Presidente.

Diretor de Previdência.

Procurador-Chefe.

Diretor-Presidente.

Diretor de Administração e Finanças.

Conselho Municipal de Previdência, Conselho Diretor e o Comitê de Investimentos.

Conselho Diretor, o Comitê de Investimentos e a Diretoria de Administração e Finanças.

Comissão Permanente de Licitação, Conselho Diretor e o Conselho Fiscal.

Conselho Municipal de Previdência, Conselho Diretor e o Conselho Fiscal.

Diretoria de Administração e Finanças, Procuradoria e o Conselho Fiscal.

está sujeito a estágio probatório de três anos.

está sujeito a estágio probatório, cujo prazo é definido por decreto do Chefe do Executivo municipal. 

não está sujeito a estágio probatório, por se tratar de servidor público lotado junto à Secretaria da Educação.  

está sujeito a estágio probatório de dois anos.

está sujeito a estágio probatório, cujo prazo é definido por ato do Secretário da Educação.

durante o afastamento do cargo efetivo para o exercício de mandato eletivo. 

cedido a órgão ou entidade somente da administração direta de outro ente federativo e desde que com ônus para o Município.

afastado ou licenciado, pelo prazo máximo de dois anos, ainda que não tenha o recolhimento mensal das contribuições previstas na lei.

durante o afastamento do país por cessão ou licenciamento, pelo prazo máximo de dois anos, desde que sem qualquer remuneração.

cedido a órgão ou entidade da administração direta e indireta de outro ente federativo, desde que sem ônus para o Município.

A MANAUSPREV é uma autarquia integrante da Administração Pública Municipal Indireta, dotada de personalidade jurídica de direito privado. 

O Conselho Municipal de Previdência é órgão colegiado consultivo, integrado por nove conselheiros titulares e respectivos suplentes.

A indicação do Superintendente de Investimentos será efetuada pelo Prefeito Municipal e aprovada pelo Conselho Diretor, sendo nomeado para mandato de dois anos, admitida a recondução. 

O Quadro de Pessoal da MANAUSPREV é composto por cargos públicos, para provimento em caráter efetivo, por meio de concurso público de provas ou de provas e títulos, e em comissão, de livre nomeação e exoneração.

O Conselho Diretor é composto por Diretor-Presidente, Diretor de Administração e Finanças e Diretor de Previdência que serão nomeados pela Câmara Municipal para mandato de dois anos, sujeito a uma recondução. 

ao servidor público municipal ocupante de cargo eletivo.

aos servidores titulares de cargos efetivos.

ao servidor do ente federativo ocupante, exclusivamente, de cargo em comissão.

aos servidores de ente federado ocupantes de cargo temporário.

ao servidor de autarquias que ocupa, com exclusividade, cargo em comissão. 

Implementar políticas de saúde para os servidores municipais. 

Realizar progressão funcional dos servidores.

Fiscalizar os servidores municipais em suas funções. 

Gerir apenas a folha de pagamento dos servidores municipais.

Coordenar e administrar os benefícios previdenciários dos servidores municipais, como aposentadoria e pensão.