Segundo o Decreto Municipal de Bauru nº 12.442/2014, relacionado ao
Programa de Avaliação de Desempenho e Desenvolvimento do DAE, qual é
um dos principais objetivos do programa?
Conforme o Decreto Municipal de Bauru nº 12.442/2014, os servidores
com conceito “Regular” ou “Insuficiente” na Avaliação de Desempenho e
Desenvolvimento anual devem obrigatoriamente: