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Ano: 2023Banca: SELECONOrganização: Prefeitura de Barra do Bugres - MTDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Teorias da Motivação
A teoria motivacional de Maslow está baseada na hierarquia
de necessidades. Dentre essas necessidades, aquela que está
relacionada com a sobrevivência do indivíduo é a de:
Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TRE-BADisciplina: Psicologia GeralTemas: Promoção e Prevenção em Saúde | Treinamento e Desenvolvimento Organizacional | Atenção Primária à Saúde | Teorias da Motivação | Saúde Pública | Psicologia da Saúde | Psicologia Organizacional | Processos de Recrutamento e Seleção | Equipes de Saúde e Interdisciplinaridade
Texto associado
Julgue os itens que se seguem, relativos ao papel do psicólogo na equipe de cuidados básicos à saúde.
O profissional com especialidade em psicologia do trabalho faz levantamentos acerca da estrutura e funcionamento do programa de cuidados básicos à saúde junto a médicos e coordenadores, pesquisa assuntos pertinentes à motivação dos técnicos e seleciona e capacita os agentes de saúde segundo as necessidades da comunidade.
Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: STMDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicologia das Organizações | Testes Psicométricos e Projetivos | Teorias da Motivação | Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica
Com referência à pesquisa e intervenção em organizações, julgue os itens seguintes.
Ao perguntar a um empregado o que é motivação para você?, o psicólogo organizacional procura compreender, com uma questão com validade de conteúdo, a motivação no trabalho.
Ao perguntar a um empregado o que é motivação para você?, o psicólogo organizacional procura compreender, com uma questão com validade de conteúdo, a motivação no trabalho.
Ano: 2017Banca: CONSULPLANOrganização: TRF - 2ª REGIÃODisciplina: Psicologia GeralTemas: Teorias da Motivação | Psicologia Organizacional
A complexidade do fenômeno da motivação nas organizações fez surgir o aparecimento de diferentes teorias para
explicar o tema. É correto afirmar que a Teoria X e a Teoria Y foram definidas por:
Ano: 2018Banca: CONSULPLANOrganização: Câmara de Belo Horizonte - MGDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Teorias da Motivação
No que se refere à motivação no trabalho é possível afirmar que ela desencadeia grande parte das mais diversas condutas individuais neste contexto. Com base nesse postulado generalista, relacione adequadamente as teorias e/ou autores aos focos e/ou objetos que cada uma estuda.
1. Maslow, Alderfer e McClelland.
2. McGregor.
3. Herzberg, Mausner e Snyderman.
4. Expectância de Vroom.
5. Sociocognitiva, autorregulação e autodeterminação de Bandura, Kanfer e Ryan e Deci.
( ) Valência, instrumentalidade e expectativa.
( ) Percepção de autoeficácia, controle de ambiente e de tarefa.
( ) Necessidade e realização.
( ) Bifatorialidade – fatores internos e externos.
( ) X & Y – estilos de gestão.
A sequência está correta em
Ano: 2014Banca: FCCOrganização: TRT - 2ª REGIÃO (SP)Disciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Teorias da Motivação
De acordo com a Teoria da Hierarquia das Necessidades de A. H. Maslow o nível mais básico de necessidades inclui as que são
primárias ou fisiológicas. Enquanto estiverem insatisfeitas, elas têm exclusividade de poder de motivação e monopolizam o
comportamento
Ano: 2014Banca: FCCOrganização: TRT - 19ª Região (AL)Disciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Teorias da Motivação
A teoria motivacional do estabelecimento de metas, descrita por Edwin Locke e Gary Latham, propõe que metas específicas e desafiadoras aumentam a motivação e o desempenho, porém é necessário que sejam aceitas pelos
Ano: 2015Banca: IBFCOrganização: HMDCCDisciplina: Psicologia GeralTemas: Teorias da Motivação | Psicologia Organizacional
Na Hierarquia das Necessidades de Maslow, o autor
estabelece que o ser humano tem cinco necessidades
a satisfazer no seu ciclo motivacional. Assinale a
alternativa correspondente à quarta necessidade no
nível hierárquico estabelecido por Maslow:
Ano: 2010Banca: FCCOrganização: TRF - 4ª REGIÃODisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Teorias da Motivação
Na passagem para o século XXI, o estudo da liderança focaliza o estilo motivacional. O líder que oferece recompensas materiais é denominado líder
Ano: 2015Banca: FUNCABOrganização: FUNASG - RJDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Teorias da Motivação
De acordo com Chiavenato (2009), o comportamento
das pessoas nas organizações é complexo e
depende de fatores internos e externos. A motivação
está entre os fatores internos e a teoria motivacional
mais conhecida é a de Abraham Maslow, que se
baseia na hierarquia de necessidades humanas.
Marque a alternativa que indica corretamente a
ordem de tais necessidades, das primárias para as secundárias,proposta pelo autor
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