Questões

Servidores ocupantes de cargos de carreira técnica ou profissional, com mais de dez anos de efetivo.

Servidores em estágio probatório. 

Servidores contratados por tempo determinado.

Servidores ocupantes de cargos de carreira técnica ou profissional, nos casos e condições previstos em Lei.

É permitida a delegação de competência entre os Poderes.

Constituem bens do Município todas as coisas móveis e imóveis, direitos e ações que qualquer título lhe pertençam ou venham a pertencer.

O Município não poderá dividir-se em distritos, segundo suas necessidades administrativas e o interesse de seus habitantes.

São Poderes do Município, independentes e harmônicos entre si, o Judiciário e o Monárquico.

12 (doze) dias.

15 (quinze) dias.

10 (dez) dias.

20 (vinte) dias.

Verificando o desrespeito à interdição, o Município requisitará auxílio policial para a manutenção da interdição e demais medidas cabíveis de responsabilidade do infrator, eximindose o Poder Público de responsabilidade decorrente de eventual consequência grave.

Ao ser interditado, o imóvel será lacrado e isolado seu entorno, dando-se ciência imediata ao proprietário e aos seus ocupantes.

Oferecer iminente ameaça à segurança, salubridade e estabilidade das suas instalações e estruturas, apenas, sem considerar as construções próximas.

Oferecer risco para o público ou para o pessoal da obra.

A isonomia de vencimentos é uma ideia idealista que raramente se traduz na realidade administrativa, pois as características específicas de cada servidor ou localidade tornam impossível implementar uma verdadeira igualdade salarial.

O princípio da isonomia salarial entre servidores com atribuições semelhantes não é absoluto, pois a administração pública tem liberdade para estabelecer diferenças salariais com base em critérios que considere convenientes e viáveis para a administração.

A ideia de que cargos com atribuições iguais ou semelhantes devem ter salários equivalentes ignora que os vencimentos podem variar significativamente devido a critérios como o interesse político, negociações sindicais ou a hierarquia de cada poder. 

Esse princípio busca garantir a igualdade salarial entre servidores em cargos semelhantes, mas permite diferenças que sejam justificadas por méritos individuais ou características do trabalho exercido.

O exercício de cargo ou função pública para o qual não concursado ou admitido, salvo nos casos previstos em Lei.

A acumulação remunerada de cargos públicos, em toda e qualquer hipótese.

A participação de servidores no produto da arrecadação de tributos e multas, inclusive da dívida ativa.

Atividade político-partidária nas horas e locais de trabalho de todos quantos prestam serviços ao Município.

Apenas os itens I, III e IV estão corretos.

Apenas os itens I, II e IV estão corretos.

Apenas os itens II e IV estão corretos.

Todos os itens estão corretos.

5.

10.

3.

15.

Seus vereadores.

Seus representantes.

Seus habitantes.

Seus governadores.

Participação em gerência ou administração de empresa privada.

Recusa injustificada a ser submetido a inspeção médica determinada pela autoridade competente.

Ausência imotivada do servidor ao serviço por mais de trinta dias consecutivos.

Faltas ao serviço, sem causa justificada, por trinta dias interpoladamente durante o período de doze meses.