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Ano: 2016Banca: CONSULPLANOrganização: Prefeitura de Cascavel - PRDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Legislação Previdenciária | Legislação Trabalhista Nacional e Internacional
No caso de doença profissional ou do trabalho, o dia considerado como o dia do acidente é o dia em que:
I. Inicia a incapacidade laborativa para o exercício da atividade habitual.
II. Inicia a segregação compulsória.
III. É realizado o diagnóstico.
IV. É emitido o comunicado de acidente de trabalho.
Indicam o dia que é considerado como dia do acidente, valendo para esse efeito aquela que ocorrer primeiro apenas as alternativas
Ano: 2018Banca: FCCOrganização: SEGEP-MADisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Legislação Previdenciária | Legislação Trabalhista Nacional e Internacional
Conforme a legislação previdenciária brasileira, terá direito ao benefício auxílio-doença acidentário os casos em que for
diagnosticada entre trabalhadores uma doença
Ano: 2018Banca: FADESPOrganização: BANPARÁDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Legislação Previdenciária | Legislação Trabalhista Nacional e Internacional
O auxílio-doença, benefício da Previdência Social para os segurados que apresentarem
incapacidade temporária para o trabalho ou para a sua atividade habitual, será concedido
Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: SERPRODisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Legislação Previdenciária | Legislação Trabalhista Nacional e Internacional
Com base na legislação trabalhista e previdenciária brasileira, julgue os itens de 65 a 70.
A concessão do auxílio-acidente previdenciário independe do cumprimento do período de carência.
Ano: 2012Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: Câmara dos DeputadosDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Legislação Trabalhista Nacional e Internacional | Legislação Previdenciária
Acerca da perícia trabalhista e da responsabilidade civil e criminal
atinente a acidentes de trabalho, julgue os itens que se seguem.
atinente a acidentes de trabalho, julgue os itens que se seguem.
As perícias judiciais concernentes aos campos da saúde e segurança do trabalho ocorrem, principalmente, na jurisdição cível e na do trabalho.
Ano: 2014Banca: INAZ do ParáOrganização: BANPARÁDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Princípios de Saúde Ocupacional | Legislação Trabalhista Nacional e Internacional | Legislação Previdenciária | Comunicação de Acidente de Trabalho
Sobre Acidente do trabalho é correto afirmar:
Ano: 2014Banca: CESGRANRIOOrganização: PetrobrasDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Legislação Previdenciária | Legislação Trabalhista Nacional e Internacional
De acordo com a Lei no 8.213/1991, o INSS deve pagar o auxílio doença ao segurado empregado e aos demais segurados, respectivamente, a partir da(o)
Ano: 2017Banca: UERROrganização: CODESAIMADisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Legislação Previdenciária | Legislação Trabalhista Nacional e Internacional
Não são consideradas como doenças do
trabalho:
Ano: 2015Banca: FCCOrganização: TRT - 3ª Região (MG)Disciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Medicina do Trabalho | Legislação Previdenciária | Sistema de Saúde Brasileiro | Legislação Trabalhista Nacional e Internacional
De acordo com o Manual de Perícia Oficial em Saúde do
Servidor Público Federal do Ministério do Planejamento,
Orçamento e Gestão pode-se considerar alienação
mental:
Ano: 2024Banca: FUNDATECOrganização: Prefeitura de Cruz Alta - RSDisciplina: Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras (NRs)Temas: Legislação Previdenciária | Legislação Trabalhista Nacional e Internacional
Conforme a Instrução Normativa PRES/INSS nº 128/2022, que disciplina as regras,
procedimentos e rotinas necessárias à efetiva aplicação das normas de Direito Previdenciário, em
relação ao Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), analise as assertivas abaixo, assinalando V, se
verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) O PPP deverá ser assinado pelo representante legal da empresa ou seu preposto, que assumirá a
responsabilidade sobre a fidedignidade das informações prestadas quanto à: I) fiel transcrição
dos registros administrativos; e II) veracidade das demonstrações ambientais e dos programas
médicos de responsabilidade da empresa.
( ) Deverá constar no PPP o nome e o CPF do responsável pela assinatura do documento.
( ) O PPP dispensa a apresentação de laudo técnico ambiental para fins de comprovação de condição
especial de trabalho, desde que todas as informações estejam adequadamente preenchidas e
amparadas em laudo técnico.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
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