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457941202008659
Ano: 2025Banca: UEMOrganização: UEMDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Trabalho em Condições Especiais | Remuneração e Salário
Diversas atividades e processos industriais podem expor os trabalhadores ao risco de vida, como, por exemplo, o trabalho em altura e a condução de veículos em rodovias. No entanto, para fins de pagamento de adicional de periculosidade, apenas atividades e operações previstas nos anexos são passíveis de pagamento do adicional de periculosidade. De acordo com a NR-16 (Atividades e Operações Perigosas), assinale a alternativa correta.


I) Não caracterizam periculosidade o manuseio, a armazenagem e o transporte de recipientes de até cinco litros, lacrados na fabricação, contendo líquidos inflamáveis, independentemente do número total de recipientes manuseados, armazenados ou transportados, sempre que obedecidas as Normas Regulamentadoras expedidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego e a legislação sobre produtos perigosos relativa aos meios de transporte utilizados.

II) Não é devido o pagamento de adicional de periculosidade nas atividades ou nas operações elementares realizadas em baixa tensão, tais como o uso de equipamentos elétricos energizados e os procedimentos de ligar e desligar circuitos elétricos, desde que os materiais e os equipamentos elétricos estejam em conformidade com as normas técnicas oficiais estabelecidas pelos órgãos competentes e, na ausência ou omissão destas, com as normas internacionais cabíveis.

III) De acordo com a NR-16, considera-se líquido inflamável todo aquele que possua ponto de fulgor maior que 70ºC (setenta graus Celsius) e inferior ou igual a 93ºC (noventa e três graus Celsius).

IV) Nas atividades desenvolvidas em áreas que utilizam equipamentos móveis de Raios X para diagnóstico médico, os trabalhadores não fazem jus ao adicional de periculosidade.


Assinale a alternativa correta.
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2

457941200482330
Ano: 2019Banca: FADESPOrganização: Prefeitura de Mocajuba - PADisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Trabalho em Condições Especiais | Normas de Proteção e Limitações à Contratação do Trabalhador Adolescente
Sobre o direito à profissionalização e à proteção no trabalho do adolescente aprendiz, maior de quatorze anos, pode-se afirmar que 
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3

457941200763262
Ano: 2025Banca: Prefeitura de Bombinhas - SCOrganização: Prefeitura de Bombinhas - SCDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Trabalho em Condições Especiais
A Norma Regulamentadora 08 do Ministério do Trabalho e do Emprego trata sobre: 
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4

457941201076513
Ano: 2019Banca: IBFCOrganização: EMDEC - SPDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Trabalho em Condições Especiais | Estágio e Aprendizagem: Caracterização, Distinções e Requisitos de Validade | Contratos Trabalhistas | Direito Trabalhista
Acerca da Lei do Estágio, leia as afirmativas abaixo e de valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).

( ) Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos.
( ) A manutenção de estagiários, em desconformidade com a Lei do Estágio, caracteriza vínculo de emprego do educando com a parte concedente do estágio para todos os fins da legislação trabalhista e previdenciária.
( ) A validade do contrato de aprendizagem pressupõe anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, matrícula e frequência do aprendiz na escola, caso não haja concluído o ensino médio, e inscrição em programa de aprendizagem desenvolvido sob orientação de entidade qualificada em formação técnico-profissional metódica.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
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5

457941201589527
Ano: 2025Banca: UEMOrganização: UEMDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Trabalho em Condições Especiais
Segundo a NR 12, cabe aos trabalhadores
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6

457941201848722
Ano: 2022Banca: FCCOrganização: DPE-CE Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Trabalho em Condições Especiais | Trabalho Infantil
 Sobre o trabalho de crianças e adolescentes, é correto: 
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7

457941201516759
Ano: 2013Banca: CFCOrganização: CFCDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Trabalho em Condições Especiais | Normas de Proteção e Limitações à Contratação do Trabalhador Adolescente
Uma sociedade empresária está contratando um novo funcionário, que tem 17 anos de idade.

De acordo com o que estabelece a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, sobre o trabalho do menor, assinale a opção CORRETA a respeito da relação de trabalho entre as partes.
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8

457941200448280
Ano: 2024Banca: CETAPOrganização: Prefeitura de Castanhal - PADisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Remuneração e Salário | Trabalho em Condições Especiais
"Projeto de lei sobre adicional de insalubridade avança na Câmara." (Fonte: OLiberal.com / Data: 07.06.2024). No que consiste o adicional de insalubridade?
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9

457941200625706
Ano: 2023Banca: FGVOrganização: FHEMIGDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Relações Laborais | Trabalho Ilícito e Trabalho Proibido | Emprego Feminino | Trabalho em Condições Especiais | Trabalho Infantil
Silvana tem 22 anos de idade e Rodrigo, 17 anos de idade. Ambos foram contratados como empregados, com registros nas carteiras profissionais, para serem auxiliares de garçom em uma famosa churrascaria. A jornada de trabalho de ambos é de segunda-feira ao sábado, das 19 às 03 horas, com intervalo de 1 hora para refeição.


Acerca da situação apresentada, de acordo com os ditames da CLT, assinale a afirmativa correta.
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10

457941202064332
Ano: 2024Banca: FGVOrganização: Prefeitura de Macaé - RJDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Trabalho em Condições Especiais | Trabalho Infantil
Trabalho proibido é aquele que não observa um dos requisitos legais, devendo ser reprimido pelas autoridades competentes. Uma hipótese é o trabalho do menor, pois o fato de se encontrar em formação, desaconselha a realização de certas atividades. A doutrina usa o termo proteção integral ao menor, já que é interesse da sociedade que os menores se desenvolvam sem risco à sua saúde ou à sua vida.


Assinale a opção que apresenta a situação válida e regular para um menor.
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