Questões

25 % (vinte e cinco por cento), pelo menos, sobre a hora diurna.

20 % (vinte por cento), pelo menos, sobre a hora diurna.

20 % (vinte por cento), pelo menos, sobre a hora noturno.

25 % (vinte e cinco por cento), pelo menos, sobre a hora noturna.

30 % (trinta por cento), pelo menos, sobre a hora diurna.

Todas as horas laboradas na hipótese em comento devem ser acrescidas do adicional noturno de 20%.

Consideram-se horas noturnas, cada uma a ser computada como de cinquenta e cinco minutos, as realizadas entre as 22 h de um dia e as 6 h do dia seguinte.

Caso Antônio passe a trabalhar no turno da noite em escala de revezamento semanal ou quinzenal, ele continuará fazendo jus ao recebimento do adicional noturno.

Devem ser consideradas horas noturnas, às quais deve ser acrescido o percentual de 20%, as horas trabalhadas das 22 h de um dia às 7 h do dia seguinte.

Apenas as horas laboradas entre as 20 h e as 5 h do dia seguinte devem ser consideradas horas noturnas, às quais deve ser acrescido o percentual de 20%.

se somente a afirmativa II estiver correta.

se todas as afirmativas estiverem corretas.

se somente a afirmativa I estiver correta.

se somente as afirmativas I e III estiverem corretas.

se somente a afirmativa III estiver correta.

22 horas de um dia e 5 horas do dia seguinte, com adicional de, no mínimo, 20%.

20 horas de um dia e 4 horas do dia seguinte, com adicional de 15%.

22 horas de um dia e 5 horas do dia seguinte, com adicional de, no mínimo, 15%.

21 horas de um dia e 4 horas do dia seguinte, com adicional de, no mínimo, 20%.

21 horas de um dia e 5 horas do dia seguinte, com adicional de 20%.

não serão abrangidos pelo regime da duração do trabalho os empregados que exerçam atividade externa incompatível com a fixação de horário de trabalho, sendo desnecessária a anotação de tal condição na Carteira Profissional e no registro de empregados.

cumprida integralmente a jornada no período noturno e prorrogada esta, devido é também o adicional noturno quanto às horas prorrogadas.

o fato de o empregador cobrar, ainda que parcial- mente importância pelo transporte fornecido, para local de difícil acesso ou não servido por transporte regular, retira o direito à percepção das horas in itinere.

no regime de revezamento, as horas trabalhadas em seguida ao repouso semanal de vinte e quatro horas, com prejuízo do intervalo mínimo de onze horas consecutivas para descanso entre jornadas, não são remuneradas como extraordinárias por caracterizar somente uma infração de caráter administrativo.

a insuficiência de transporte público gera o direito ao pagamento de horas in itinere, o mesmo não ocorre quando houver incompatibilidade entre os horários de início e término da jornada do empregado e os do transporte público regular.

Carlos não faz jus ao adicional noturno, ao passo que Roberto faz jus ao adicional mínimo de 20%;

Carlos faz jus ao adicional noturno no percentual mínimo de 25% e Roberto de 20%;

Carlos e Roberto fazem jus ao adicional noturno no percentual mínimo de 20%;

Carlos não faz jus ao adicional noturno, contudo, Roberto faz jus ao adicional mínimo de 25%;

Carlos e Roberto fazem jus ao adicional noturno no percentual mínimo de 25%;

20 horas de um dia e as 7 horas do dia seguinte.

21 horas de um dia e as 6 horas do dia seguinte.

22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte.

19 horas de um dia e as 8 horas do dia seguinte. 

CERTO

ERRADO

ERRADO

CERTO

35% (trinta e cinco por cento), computando-se cada hora como cinquenta e dois minutos e trinta segundos.

30% (trinta por cento), computando-se cada hora como cinquenta e dois minutos e trinta segundos.  

25% (vinte e cinco por cento), computando-se cada hora como cinquenta e dois minutos e trinta segundos.

40% (quarenta por cento), computando-se cada hora como cinquenta e dois minutos e trinta segundos.