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Ano: 2017Banca: IADESOrganização: CREMEBDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Liderança e Motivação | Teoria das Relações Humanas na Administração | Gestão Estratégica
O comprometimento está intimamente relacionado com a
motivação. De acordo com Herzberg, importante pesquisador
da escola das relações humanas e da respectiva teoria dos
dois fatores, assinale a alternativa que apresenta um fator
motivacional.
Ano: 2010Banca: FUNIVERSAOrganização: SEPLAG-DFDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Teoria das Relações Humanas na Administração
Acerca das teorias de aprendizagem, assinale a alternativa
que apresenta aquela que se refere ao campo do conhecimento que tem como objeto de estudo os denominados processos mentais, nos quais a aprendizagem é resultado do processo de relação do sujeito com o mundo externo e que tem consequência no plano da organização interna do conhecimento.
Ano: 2015Banca: COMPERVE - UFRNOrganização: UFRNDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Teoria das Relações Humanas na Administração
As relações interpessoais dentro de uma organização podem ocorrer de diversas formas para, entre outros objetivos, criar um ambiente agradável no trabalho e, consequentemente, aumentar a produtividade. Nessa perspectiva, a comunicação interpessoal é um processo que pode ocorrer informalmente. Sobre essa forma de comunicação, é correto afirmar que
Ano: 2014Banca: IESESOrganização: TRT - 14ª Região (RO e AC)Disciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Teoria das Relações Humanas na Administração
O fato de acreditar que o clima organizacional é suficiente para o aumento da produtividade é um equívoco cometido pela:
Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: AL-CEDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Teoria das Relações Humanas na Administração
Texto associado
Julgue os próximos itens, a respeito da evolução da administração
e do processo administrativo.
e do processo administrativo.
Uma das conclusões obtidas na teoria das relações humanas, por intermédio da experiência de Hawthorne, é que o nível de produção dos funcionários é influenciado por sua capacidade física ou fisiológica.
Ano: 2017Banca: FCMOrganização: Prefeitura de Tabuleiro - MGDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Teoria da Administração Científica | Teoria das Relações Humanas na Administração | Teoria Clássica da Administração | Princípios da Administração Clássica
Nas teorias gerais da Administração, cada escola de pensamento
apresenta suas particularidade e contribuições. Com base nas escolas de Pensamento Científica, Clássica e de Recursos Humanos,
associe as colunas, relacionando as temáticas a seus respectivos
enfoques.
ESCOLAS DE ADMINISTRAÇÃO
1- Científica
2- Clássica
2- Clássica
3- Relações Humanas
PRINCIPAIS ENFOQUES
( ) Racionalização do trabalho
no nível operacional.
( ) Organização formal e funções do administrador.
( ) Organização formal e funções do administrador.
( ) Organização informal. Motivação e lideranças.
A sequência correta dessa associação é
Ano: 2010Banca: Fundação CETAPOrganização: AL-RRDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Teoria das Relações Humanas na Administração
Um dos modelos gerais de abordagem da motivação humana no
trabalho, no qual se encaixam algumas das mais novas teorias
sobre motivação, chama-se modelo dos recursos humanos.
Dentro dessa corrente de pensamento, estão algumas convicções
básicas sobre a natureza do homem, são elas:
I- o trabalho é algo ruim e aversivo em si mesmo;
II- o indivíduo quer contribuir para e com o seu trabalho;
III- os empregados podem influir positivamente nas decisões
sobre seu trabalho em uma direção que favoreça a qualidade para
a organização;
IV- o incremento da complexidade da tarefa e o controle de sua
execução pelo próprio empregado são fatores que reduzem a
satisfação no trabalho;
V- diferentes fatores se inter-relacionam no processo
motivacional: dinheiro, aspectos sociais, o trabalho em si e
perspectivas de crescimento.
Assinale a alternativa CORRETA.
Ano: 2015Banca: INSTITUTO AOCPOrganização: EBSERHDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Liderança e Motivação | Teoria das Relações Humanas na Administração | Gestão Estratégica
Qual característica apresentada a seguir compreende um estilo de liderança voltada para a punição dos seus liderados?
Ano: 2023Banca: PR-4 UFRJOrganização: UFRJDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Teoria das Relações Humanas na Administração
O corpo teórico que surge no final da década
de 40, criticando severamente a Teoria Clássica,
e que representou uma tentativa de síntese da
teoria da organização formal com o enfoque das
relações humanas, não somente reescalonando
suas abordagens, mas principalmente ampliando
o seu conteúdo, constituiu a escola de pensamento denominada Teoria:
Ano: 2017Banca: Instituto AcessoOrganização: CODEMAR Disciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Comunicação e Controle | Teoria das Relações Humanas na Administração | Gestão Estratégica
Pedro, novato em uma empresa de tecnologia, perguntou ao supervisor do departamento quais as formas de comunicação da organização. Quais são elas ?
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