No ordenamento jurídico brasileiro, os meios de apuração de ilícitos administrativos são o processo administrativo disciplinar e os meios sumários estabelecidos em lei. Neste contexto,
O chefe do departamento responsável por fiscalizar os grandes devedores da Receita Federal do Brasil (RFB) revelou ao seu irmão os critérios utilizados pelo órgão para descobrir quais são os maiores devedores de tributos do país. Diante da constatação de que tal informação é sigilosa, a RFB abriu procedimento administrativo para apurar a responsabilidade disciplinar desse chefe. Instaurado o processo administrativo disciplinar, a comissão citou-o para apresentar defesa escrita. O referido chefe, contudo, se negou a apor o ciente na cópia da citação.
Acerca dessa situação hipotética e do processo administrativo disciplinar, julgue os itens subsequentes.
Para punir o chefe, a administração deve demonstrar no processo o dolo específico do servidor de revelar segredo do qual se apropriou em razão do cargo.
Sérgio, servidor público federal, teve ciência de irregularidades ocorridas no âmbito da Administração Pública Federal, em razão do cargo que ocupa. Por medo de retaliação, não relatou os fatos de que teve conhecimento.
O regime jurídico adotado pelo Direito
Administrativo brasileiro se dedica, de modo
específico, à edificação de um regramento próprio
para as relações e a atuação de agentes públicos.
Nesse sentido, especialmente tendo em vista a
importância da regularidade na atuação de seus
agentes para o adequado cumprimento da missão
institucional do Estado, a apuração de
responsabilidade civil, penal e administrativa dos
agentes públicos é aspecto central do regime
jurídico administrativo. Diante de tal contexto,
assinale a alternativa INCORRETA.
Considerando a responsabilidade dos agentes públicos,
na hipótese de o servidor público responder processo administrativo por ter cometido um ilícito, e também estar
sendo processado criminalmente pelo mesmo fato, ele
Suponha que Sílvio, agente público, no exercício da função, em
momentos distintos, por motivos diversos, tenha sofrido
pressões, com o objetivo de obter vantagens indevidas, das
seguintes pessoas: Raimundo, seu superior hierárquico; Valter,
contratante do órgão; Anderson, dirigente de entidade de classe;
e Yuri, representante de grupo de interesse. Considerando-se
essas informações, espera-se que Sílvio, como agente público,
denuncie a conduta de
O chefe do departamento responsável por fiscalizar os grandes devedores da Receita Federal do Brasil (RFB) revelou ao seu irmão os critérios utilizados pelo órgão para descobrir quais são os maiores devedores de tributos do país. Diante da constatação de que tal informação é sigilosa, a RFB abriu procedimento administrativo para apurar a responsabilidade disciplinar desse chefe. Instaurado o processo administrativo disciplinar, a comissão citou-o para apresentar defesa escrita. O referido chefe, contudo, se negou a apor o ciente na cópia da citação.
Acerca dessa situação hipotética e do processo administrativo disciplinar, julgue os itens subsequentes.
O referido chefe deve ter sido citado por mandado, expedido pelo presidente da comissão, para apresentar defesa escrita, no prazo de dez dias, assegurando-lhe vista do processo na repartição. O mandado tinha de ser acompanhado de termo de indiciação, com a especificação dos fatos a ele imputados e as respectivas provas.
José, servidor público estável de órgão do Poder Executivo
federal, durante o período de doze meses, faltou intencionalmente
ao serviço por cinquenta dias consecutivos, sem causa justificada.
A administração pública, mediante procedimento disciplinar
sumário, enquadrou a conduta de José como abandono de cargo.
A respeito dessa situação hipotética, julgue o item que se segue.
José somente poderia ser demitido por abandono de cargo caso
tivesse se ausentado por mais de sessenta dias consecutivos.