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Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUBDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Teoria Clássica da Administração | Teoria da Administração Científica
Texto associado
Acerca de organizações, julgue os itens que se seguem.
De acordo com Taylor, o nível de eficiência do trabalhador é estabelecido com base na capacidade social que esse trabalhador apresenta, e não em sua capacidade de executar o trabalho corretamente no prazo estabelecido.
Ano: 2021Banca: FGVOrganização: IMBELDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Princípios da Administração Clássica | Teoria da Administração Científica | Teoria Clássica da Administração
Leia o fragmento a seguir, relativo às escolas de motivação.
A escola ______ foi responsável por introduzir a versão ________
da motivação, segunda a qual o administrador busca motivar
seus funcionários por meio de incentivos, principalmente de
ordem material, a exemplo dos salários, baseando-se no
pressuposto do ________.
Assinale a opção que apresenta os termos que completam
corretamente as lacunas do fragmento acima.
Ano: 2019Banca: UFMTOrganização: COREN-MTDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Teoria Clássica da Administração | Teoria da Administração Científica
Sobre Administração Científica, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) Foi a primeira tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos problemas da Administração, sendo usada a observação e a mensuração. Contudo é muito criticada por pretender criar uma ciência sem o cuidado de apresentar comprovação científica de suas proposições e princípios. Seu método empírico e concreto traz um conhecimento alcançado pela evidência e baseia-se em dados singulares e observáveis.
( ) Henri Fayol (1841-1925) é considerado o fundador da Administração Científica, suas ideias foram publicadas no livro Administration Industrielle et Générale em 1916, Paris.
( ) A Organização Racional do Trabalho (ORT) foi a resposta às críticas, substituindo os métodos empíricos por científicos. Se fundamenta na: Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos; Estudo da fadiga humana; Divisão do trabalho e especialização do operário; Supervisão funcional; Desenho de tarefas e cargos; Incentivos salariais e prêmios de produção; Conceito de homo economicus; Condições Ambientais de trabalho; Padronização de Métodos e de Máquinas.
( ) Possui características próximas da Teoria das Relações Humanas; a observação metódica e paciente da execução de cada operação de uma determinada tarefa possibilitou eliminar desperdício e proporcionar mais tempo livre ao operário, fortalecendo a ênfase nas pessoas.
Assinale a sequência correta.
Ano: 2024Banca: IBFCOrganização: IMBELDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Teoria Clássica da Administração | Teoria da Administração Científica
O estudo da Administração como uma ciência
começou com as grandes mudanças trazidas
pela Revolução Industrial e com a crescente
urbanização da sociedade moderna. Os
conceitos de “estudo de tempos e
movimentos”, “padronização da melhor
maneira” e “divisão do trabalho” se relacionam
com a:
Ano: 2022Banca: QuadrixOrganização: CRA-PRDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Teoria Clássica da Administração | Teoria da Administração Científica
No que se refere às principais abordagens da administração (da clássica à contingencial), julgue o item.
A abordagem neoclássica baseia-se no fundamento de
que somente o universo físico afeta o meio ambiente do
administrador e de que, como ciência ou arte, a teoria
da administração precisa, necessariamente, abarcar
todo o conhecimento para poder servir de
fundamentação científica aos princípios de
administração.
Ano: 2024Banca: ACAFEOrganização: CELESCDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Teoria da Administração Científica | Teoria Clássica da Administração
No contexto da administração pública estadual, a implementação da Organização Racional do Trabalho (ORT)
pode ser desafiadora. Qual dos seguintes aspectos é uma crítica comum à aplicação da ORT nesse setor?
Ano: 2022Banca: CEPERJOrganização: AL-MADisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Teoria Clássica da Administração | Teoria da Administração Científica
Frederick W. Taylor criou diversos métodos e
desenvolveu princípios de gestão para orientar a
administração de recursos humanos nas
organizações. Dentre esses métodos, NÃO se
encontra o indicado em qual das alternativas a
seguir:
Ano: 2016Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUNPRESP-JUDDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Teoria Clássica da Administração | Teoria da Administração Científica
Em relação às principais abordagens teóricas da administração, julgue o item a seguir.
Os pressupostos da administração científica dispõem que a
produtividade no trabalho aumenta mais com mudanças nas
práticas administrativas que com investimentos nas relações
humanas.
Ano: 2023Banca: SELECONOrganização: CREA-RJDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Teoria Clássica da Administração | Teoria da Administração Científica
Os princípios básicos de Ford buscam a aceleração da
produção, por meio de um trabalho ritmado, coordenado e
econômico. Reduzir ao mínimo o volume de estoque de matériaprima em transformação, fazendo com que o produto final
seja pago à fábrica pelos clientes antes de vencido o prazo do
pagamento dos salários e da matéria-prima utilizada na sua
fabricação, refere-se ao princípio de Ford denominado:
Ano: 2016Banca: SUGEP - UFRPEOrganização: UFRPEDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Fundamentos Históricos da Administração | Teoria Clássica da Administração | Teoria da Administração Científica
Ainda sobre o uso das metáforas no campo da
Administração, o pensamento que representa as ações
vistas como racionais, por um lado, pode comprovar-se
explorador por outro lado. Esse pensamento
caracteriza as organizações, que são vistas como:
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