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1

457941200612507
Ano: 2022Banca: Avança SPOrganização: Prefeitura de Amparo - SPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Técnicas de Negociação
Sobre a negociação é incorreto afirmar que:
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2

457941200291332
Ano: 2024Banca: Avança SPOrganização: Câmara de Osasco - SP Disciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Técnicas de Negociação
É correto afirmar sobre as técnicas de negociação, exceto:
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3

457941201579887
Ano: 2022Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: APEX BrasilDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Técnicas de Negociação
A negociação em que as partes se tratam como oponentes, sendo esperado que haja um ganhador e um perdedor, denomina-se negociação
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4

457941201420821
Ano: 2022Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: APEX BrasilDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Técnicas de Negociação
A seguir, estão elencados pontos de uma negociação.


I separação entre as pessoas e o problema

II foco nos interesses, e não em posições

III utilização de critérios subjetivos


São considerados pontos fundamentais da negociação baseada em princípios os itens
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5

457941201559580
Ano: 2022Banca: QuadrixOrganização: CREFITO-10ª Região(SC)Disciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Técnicas de Negociação

Julgue o item, relativo à comunicação e à negociação.  


A negociação baseada em princípios parte da premissa de que o foco da negociação deve ser feito com base em posições, e não em interesses, além de unir as pessoas ao problema. 

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6

457941200439781
Ano: 2024Banca: Instituto LegatusOrganização: Câmara de Juazeiro - BADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Técnicas de Negociação
Sempre que o setor de Recursos Humanos está comunicando algo, está começando um processo de negociação, seja com o colaborador, com o gestor, com a empresa ou com a sociedade. O método de negociação de Harvard tem como base quatro princípios: pessoas, interesses, opiniões e critérios. Eles funcionam como ferramentas para facilitar o fechamento de acordos. Partindo desse contexto, assinale a alternativa abaixo cuja afirmação NÃO é verdadeira:
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7

457941200308212
Ano: 2024Banca: IV - UFGOrganização: Câmara de Santo Antônio do Descoberto - GO Disciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Técnicas de Negociação
É regra básica para uma negociação eficaz 
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8

457941201195002
Ano: 2015Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUBDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Técnicas de Negociação
Acerca das técnicas de negociação e de tomada de decisões, julgue o item subsequente.

Estilos de negociação podem variar de acordo com a personalidade e a bagagem cultural de uma pessoa envolvida em uma negociação.
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9

457941201657319
Ano: 2024Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: APEX BrasilDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Técnicas de Negociação
No que se refere às técnicas de negociação e à importância da comunicação no âmbito negocial, assinale a opção correta.
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10

457941201443883
Ano: 2023Banca: INSTITUTO AOCPOrganização: IF-MADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Técnicas de Negociação
Suponha que você é o responsável por negociar o reajuste salarial no IFMA e, para isso, terá que barganhar com o governo federal o percentual pretendido. Qual é a abordagem de barganha que está envolvida nessa negociação?
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