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457941200111284
Ano: 2023Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos)Organização: DPE-MGDisciplina: Gestão PúblicaTemas: Administração Burocrática | Nova Gestão Pública | Teorias da Administração Pública | Administração Patrimonialista | Administração Pós-Burocrática
Com base nos modelos da Administração Pública e nos conhecimentos em Administração e burocracia, assinale com V as afirmativas verdadeiras e com F as falsas.


(   ) O modelo burocrático considera a autonomia dos colaboradores nas decisões institucionais.


(   ) A organização informal é o resultado do relacionamento natural dos funcionários da empresa.


(   ) A tecnologia, a economia, as variáveis políticas e os valores da sociedade são pressões ou forças internas que influenciam e impactam as instituições.


(   ) Historicamente, na organização moderna, destacou-se o pensamento de que a empresa é um sistema cooperativo e que o diálogo com os funcionários é algo obrigatório.


Assinale a sequência correta.
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2

457941200276076
Ano: 2014Banca: FUNRIOOrganização: INSSDisciplina: Gestão PúblicaTemas: Administração Patrimonialista | Teorias da Administração Pública | Administração Pós-Burocrática | Administração Burocrática | Teoria da Burocracia de Max Weber | Nova Gestão Pública | Administração Gerencial
A natureza do modelo utilizado na busca de compreender as relações entre estado e sociedade é determinante para os resultados que se obtêm ao analisar e elaborar uma política pública. Nesse sentido, quatro Escolas, Pluralista, Elitista, Marxista e Corporativista, ganham destaque (MATIAS-PEREIRA, 2012, p. 220-223). As características de cada uma delas está apresentada a seguir:

[ ] ESCOLA PLURALISTA – enfatiza as restrições que colocam sobre o estado um grande espectro de grupos de pressão dotados de poder diferenciado nas diversas áreas onde se conformam as políticas públicas, sendo estas um resultado das preferências desses grupos.
[ ] ESCOLA ELITISTA – ressalta o poder exercido por um pequeno número de bem organizados interesse societais e habilidades dos mesmos para alcançar seus objetivos.
[ ] ESCOLA MARXISTA – aponta a influência dos interesses econômicos na ação política e vê o estado como um importante meio para a manutenção do predomínio de uma classe social particular.
[ ] ESCOLA CORPORATIVISTA – foca na forma de atuação de grupos de pressão – organizações de trabalhadores e patrões –, enfatizando que estes passam a ser integrados no Estado.

Analise cada afirmação e avalie se é FALSA (F) ou VERDADEIRA (V), assinalando a alternativa que corresponde à sua avaliação.
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3

457941201966849
Ano: 2014Banca: FGVOrganização: TJ-GODisciplina: Gestão PúblicaTemas: Nova Gestão Pública | Teorias da Administração Pública | Administração Pós-Burocrática | Gestão da Qualidade no Setor Público | Administração Patrimonialista | Administração Burocrática | Teoria da Burocracia de Max Weber | Administração Gerencial | GESPÚBLICA - Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização
Os novos modelos da gestão pública compartilham características essenciais com o modelo tradicional burocrático e, portanto, não são modelos de ruptura. Também é argumentado que reformas da gestão pública transformam-se facilmente em políticas simbólicas, e que políticos e burocratas tentam manipular a percepção do público em relação ao desempenho dos governos. Não são raros os esforços de reforma da gestão pública que avançam mais em autopromoção e retórica do que em fatos concretos” (Secchi, 2009, p. 348).

É possível dar sustentação às críticas tecidas pelo autor à Nova Gestão Pública (NGP) quando percebe-se que:
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4

457941200805528
Ano: 2012Banca: FCCOrganização: Prefeitura de São Paulo - SPDisciplina: Gestão PúblicaTemas: Teorias da Administração Pública | Administração Pós-Burocrática
Com relação à introdução do paradigma pós-burocrático na administração pública brasileira, considere:

I. A partir de meados dos anos 1990 houve flexibilização e, posteriormente, ruptura do modelo burocrático, tendo em vista que as organizações públicas abandonaram a racionalidade formal como paradigma de ação.

II. Apesar de todas as mudanças recentes, as organizações ditas pós-burocráticas ainda estão vinculadas à lógica racional-legal, base do modelo criado por Max Weber.

III. A organização pós-burocrática teria como principais características a centralização e a estruturação em redes hierarquizadas articuladas por fluxos verticais de informação.

IV. As organizações pós-burocráticas podem ser caracterizadas como orientadas para a solução de conflitos e problemas, e estão baseadas na participação, confiança e compromisso de todos em torno de resultados.

V. O tipo organizacional pós-burocrático é construído em torno de processos tecnologicamente intensivos, fortemente preocupados pela formação de consensos baseados no personalismo.

Está correto o que se afirma APENAS em
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5

457941200472302
Ano: 2018Banca: FCCOrganização: DPE-AMDisciplina: Gestão PúblicaTemas: Teoria da Burocracia de Max Weber | Administração Burocrática | Administração Pós-Burocrática | Teorias da Administração Pública
Entre as principais características do modelo de administração burocrática estão:
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6

457941201992085
Ano: 2016Banca: UFMGOrganização: UFMGDisciplina: Gestão PúblicaTemas: Administração Gerencial | Nova Gestão Pública | Administração Burocrática | Administração Pós-Burocrática | Teorias da Administração Pública
A implantação da administração pública gerencial envolve uma alteração na estratégia de gerência, que deve ser posta em prática em uma estrutura administrativa reformada. Nesse sentido, busca descentralizar, delegar autoridade e, em especial, definir de forma clara os setores de atuação do Estado, competências e modalidades de administração adequadas a cada setor.

Matias-Pereira (2012), lista algumas diferenças entre administração pública burocrática e a gerencial.

Considerando estas diferenças relacione a característica ao tipo de administração à qual ela se refere.

1. Administração pública burocrática
2. Administração pública gerencial

( ) Apoia-se na noção geral de interesse público.
( ) Concentra-se no processo.
( ) Orienta-se para resultado.
( ) Controla procedimentos.
( ) Evita adotar procedimentos rígidos.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, de cima para baixo, das características expressas com o tipo de administração à qual elas se referem.
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7

457941200968490
Ano: 2017Banca: MS CONCURSOSOrganização: Prefeitura de Piraúba - MGDisciplina: Gestão PúblicaTemas: Teoria da Burocracia de Max Weber | Administração Patrimonialista | Administração Pós-Burocrática | Teorias da Administração Pública
Com relação aos modelos de Administração Pública, assinale a alternativa correta.
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8

457941200417696
Ano: 2014Banca: INSTITUTO AOCPOrganização: UFSMDisciplina: Gestão PúblicaTemas: Administração Pós-Burocrática | Teorias da Administração Pública

A implantação da administração pública gerencial implicou na reforma da estrutura do Estado. A reformulação das estruturas públicas evidenciou a existência de quatro setores. Assinale a alternativa que apresenta atividades exclusivas que envolvem o poder do Estado.

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9

457941201418207
Ano: 2015Banca: FGVOrganização: TCM-SPDisciplina: Gestão PúblicaTemas: Administração Gerencial | Administração Burocrática | Administração Pós-Burocrática | Teorias da Administração Pública
As transformações recentes na administração pública no mundo vêm apontando para a retomada, em alguns contextos, de uma orientação neo-weberiana em contraposição ao modelo gerencial pós-burocrático.
O avanço do neo-weberianismo encontra sustentação em aspectos relacionados ao fato de:
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10

457941200195397
Ano: 2017Banca: FCCOrganização: ARTESPDisciplina: Gestão PúblicaTemas: Administração Gerencial | Administração Burocrática | Administração Pós-Burocrática | Teorias da Administração Pública

Sobre os modelos teóricos de Administração pública, considere:


I. A Administração pública gerencial promoveu a revisão das atribuições estatais e prezou pela eficiência do setor público, cujas principais mudanças ocorreram nos elementos centrais do modelo burocrático de impessoalidade, de meritocracia e da fidelidade às prescrições de cargos e regulamentos.

II. O modelo Burocrático emergiu, dentre alguns pressupostos sociais e econômicos, a partir do desenvolvimento da economia monetária, que possibilitou o provimento financeiro aos funcionários, desencorajando a busca por outras formas de remuneração derivadas do cargo.

III. Na dominação tradicional weberiana, a reverência ao soberano garante a legitimidade das regras instituídas por ele, prevalecendo, entre os subjugados, a noção de que tal autonomia não é limitada por forças concorrentes, o que possibilita o exercício pessoal e arbitrário do poder, deste contexto emerge o modelo patrimonialista.

IV. O modelo Gerencial promoveu, além de melhorias estruturais, gerenciais e orçamentais, uma maior participação popular.

V. Uma das principais limitações do modelo Burocrático é o fisiologismo.


Está correto o que se afirma APENAS em

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